上海2023年养老金调整补发正式结束了,对于2022年12月31日前退休的人员,享受了7个月的养老金补差,9月开始按新标准领取养老金。不过,从9月开始,上海部分退休人员养老金将迎来重新核算并补发!
众所周知,上海养老金重算补发不同于养老金调整补发,而是由于养老金核算的相关参数没有确定,暂时按预发标准发放基本养老金,与实际应该发放的养老金存在一定的差额,这就是养老金重算补发的真正原因。那么2023年上海养老金重新核算最新消息,养老金计发基数公布后能增加多少钱?下面就随中国社保网小编一起来看看详情!
不过,9月开始,并非所有的退休人员享受上海养老金重算补发,而是今年1月开始退休的人员享受养老金重算补发,包括企退人员和事业单位退休人员,因为他们退休时今年的养老金计发基数没有公布,但是考虑到退休人员离不开养老金生活,只能用2022年的养老金计发基数进行预发。
根据养老金计发基数公布惯例,大多数地方养老金计发基数都是在8月后公布,甚至有的地方11月或12月公布,而8月前已领取养老金的新增退休人员,等到2023年养老金计发基数公布后,替换养老金计发基数重算补发养老金。
我们首先看一下上海养老金核算公式,①基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2 ×缴费年限×1%;②过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。其中,退休时全省上年度在岗职工月平均工资,就是我们常说的养老金计发基数。
所以说,上海养老金重新核算并补发,只涉及基础养老金和过渡性养老金,不涉及个人账户养老金重算。同时考虑到养老金计发基数替换,由此得出2个养老金重算补发差额公式,第一个:基础养老金重算差额=养老金计发基数差额×(1+本人平均缴费工资指数)÷2 ×缴费年限×1%;第二个:过渡性养老金差额=养老金计发基数差额×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
为了让大家容易理解养老金重算补发过程,下面用具体案例进行详细说明重算补发细节。假设退休人员王某,工龄41年6月,退休视同缴费年限14年3月,2月退休,平均缴费指数0.72,视同缴费指数1.2,2022年养老金计发基数7400元,而9月份公布2023年养老金计发基数8000元。
那么,基础养老金重算差额=(8000-7400)×(1+0.7)÷2 ×41.5×1%=211.65;过渡性养老金差额=(8000-7400)×1.2×14.25×1.3%=133.38。月重算补发差额=211.65+133.38=345.03元,补发2-9月,总共补发8个月养老金差额,也就是补发2760元,超过2700元。
当然了,养老金重算补差总额因人而异,因地而异,原因在于每个地方养老金计发基数上涨幅度不一样,而每个人工龄和缴费指数都不一样,也就是说并非所有的退休人员养老金重算补差都能达到2700元,有的人也只能补发几百元而已。
那么,2023年上海养老金重算补发最新进展如何?究竟能补发多少钱?
在上海市2023年8月份,将迎来一场非常重要的事件:养老金重算补发。这是对于上海市退休人员来说非常令人期待的一件事情,因为这将会给他们带来很多好处。
在这次养老金重算补发中,工龄25年的退休人员将会得到一笔很大的补发。那么,工龄25年可以补发多少钱呢?
首先,我们需要了解上海市的养老金制。目前,上海市的养老金计算公式是这样的:月养老金=个人账户累计缴费金额÷预计领取月数×月缴费基数×个人缴费比例+城镇居民养老保险基本养老金。
其中,个人账户累计缴费金额就是每个人在工作期间累计缴纳的养老保险费用;预计领取月数就是每个人在领取养老金期间的预计寿命;月缴费基数就是每个人在工作期间的月平均工资;个人缴费比例就是每个人每月需要缴纳的养老保险费用的比例,目前为8%。
在上海市,工龄25年的退休人员的月缴费基数为9500元,个人缴费比例为8%。如果这个人的个人账户累计缴费金额为100万元,预计领取养老金的月数为240个月(也就是20年),那么他每个月可以获得的养老金为:
月养老金=100万元÷240个月×9500元×8%+城镇居民养老保险基本养老金
=3045元+城镇居民养老保险基本养老金
在上海市,城镇居民养老保险基本养老金为1280元/月。因此,这个工龄25年的退休人员每个月可以获得的养老金为:
月养老金=3045元+1280元
=4325元
那么,工龄25年的退休人员在养老金重算补发中可以获得多少钱呢?这要根据每个人的个人账户累计缴费金额来计算。如果这个人的个人账户累计缴费金额为100万元,那么他在养老金重算补发中可以获得的钱数为:
补发金额=月养老金×剩余领取月数
=4325元×(240-180)个月
=216250元
也就是说,这个工龄25年的退休人员在养老金重算补发中可以获得21.625万元的补发金额。
总的来说,上海市2023年8月份的养老金重算补发将会给很多退休人员带来很大的好处。尤其是工龄25年的退休人员,他们可以获得一个不小的补发金额,这对于他们的生活将会产生很大的帮助。
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