这位朋友2023年5月份退休时是深户,她的社保总缴费年限有356个月/12=29.67年,退休时她的个人账户养老金有17.1万,无论是缴费年限还是个人账户金额,都算是不错的。
同时她退休时既不是50岁,也不是55岁,而是50岁零11个月,这就是深圳女性50-55岁之间可以随时办理退休的典型案例,还在纠结50岁还是55岁退休的女性朋友们可以借鉴参考。
在深圳,女性工人满50周岁时,如果暂时不想退休,就职单位也愿意给继续缴纳社保,就可以在满50周岁的生日次月20日前,由工作单位在社保系统内给该员工申请继续缴纳社保,并延后退休。
同样的,女性干部如果想提前退休,可以由工作单位开立离职证明,或者办理退休前自己灵活就业缴纳社保,自动变更为工人身份,就可以在50-55岁之间随时办理退休。
那么这位朋友退休时养老金能有多少呢?个人账户养老金照多少个月计算呢?我们一起来看看吧:
一、统筹养老金:
统筹养老金=(退休时深圳基本养老金计发基数10795元+指数化月平均缴费工资8523.73元)/2*总缴费年限356个月/12*1%=2865.61元;
这位朋友的指数化月平均缴费工资是8523.73元,整体月平均缴费指数是0.7896;从她的养老金核定单来看,主要还是因为1998年6月前的平均缴费偏低,平均缴费指数只有0.4297,拖了整体缴费指数的后腿,有点可惜。
二、个人账户养老金:
个人账户养老金=退休时个人账户金额171477.88元/51岁退休计发月数190个月=902.52元。
不同年龄退休,个人账户养老金的计发月数不同,朋友们可以参阅下表,超过50岁,不满51岁时,照51岁计算:
个人账户养老金发完后,由统筹账户基金继续支付个人账户养老金,并终身发放,活得越久,领的越多,社保的投资收益就越高。
三、过渡性养老金(老算法):
过渡性养老金=指数化月平均缴费工资0元*享受比例0+缴费年限29年*4元+100=216元。
此处的享受比例之所以为0,是因为这位朋友1993年10月才参加工作,她没有1992年7月31日前的视同缴费年限,所以此项享受比例为0。
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