2023年安徽养老金增调补发差额能有多少钱?
2022年12.31日前退休的,一个是补发从退休之日起到2022年12.31日止的这段时间养老金差额;另一个是补2023年1月到7月的差额。
举例子来说。
隔壁小孙是2022年8月退休,他应该补发的养老金就是2022年的4个月和2023年的6个月。
养老金按照新法规调整下来,每月能上涨120元,那么,他2023年增调补发部分就有120×6=720元。
同时,小孙2022年8月到12月这段时间也会增调补发,一般也会有几百元。
所以,小孙将会在2023年7月拿到新的养老金同时,补发增调差额,具体数字为几百元到一千多元。
2023年安徽养老金计算公式是怎样的?具体如下:
1.基本养老保险。
基本养老保险主要包括城乡居民基本养老保险和城镇职工基本养老保险,他们的计算方式也各有不同,且各地关于养老金的发放金额也有不同的法规,此处以上海为例。
(1)城乡居民基本养老保险:参保人在60周岁前累计缴费满15年,则每月可以领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金,其中:
基础养老金以上海当地的法规为准,比如2023年,上海城乡居民基本养老保险的最低标准为每人每月1300;个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(139)。
(2)城镇职工基本养老保险:退休之前累计缴费满15年,则退休后可以开始领取养老金,计算公式为基础养老金+个人账户养老金,其中:
月基础养老金=(上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。需要注意的是,计发月数是有具体法规的,例如50周岁时退休,则计发月数为195;55周岁时退休,则计发月数为170;60周岁时退休,则计发月数为139。
此外,如果是1992年年底之前参加工作的,那么还可以领取一笔过渡性基本养老金。
需要注意的是,养老金每年一般还会有调整,所以参保人实际领取的养老金金额可能会更高,也可能会低一些。因此具体可以领取多少养老金,就还应当以当地实际法规为准。
以上就是安徽养老金调整方案细则的全部内容,如您还想了解更多五险一金专业资讯,欢迎关注中国社保网。
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