浙江退休工资调整方案2023补发了吗？今年浙江退休人员养老金上涨计算方法

2023年7月起浙江退休人员工资是多少？每月大概上涨多少？什么时候发放的？2023年退休人员基本养老金上调3.8%。各地在5月底之前形成各自的调整细则并上报相关部门备案。现在已经是7月份了。根据去年的节奏，各省市退休人员养老金调整方案细则应该已经准备好了，7月已经相继新鲜出炉了。

在距离人社部公布上涨通告的1个多月后，全国31省市终于有地区率先公布了23年的养老金调整方案。23年第一个公布养老金调整方案的省市重要诞生——浙江。在今年5月22日，公布了今年养老金调整的相关消息。最重要的一条信息就是，今年的养老金涨幅为3.8%，比去年下降了0.2%。

一、浙江退休人员的工资如何计算的？今年养老金调整后计算上涨多少？随中国社保网小编来看看。

养老金涨幅=（定额调整+挂钩调整+倾斜调整）÷退休人员本人养老金水平

因为按照2023年养老金调整细则确定，养老金调整方案是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。这一三步走的方式已经执行多年，今年继续如此。

定额调整就是同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额，这个金额一般是几十元不等。

挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限（或工作年限）挂钩，主要是缴费年限每满1年增加X元，养老金挂钩调整增加一定的比例。一般来说，缴费年限长的，也就是工龄长的，还有养老金水平高的，在挂钩调整会相对涨得更多，从而彰显多缴多得长缴多得的激励。

倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾，符合高龄门槛的退休人员，在艰苦边远地区的退休人员，就能在享受定额调整和倾斜调整的基础上再多加一笔钱。

所以，所有参与养老金调整的退休人员都能享受定额调整和挂钩调整，而并不是所有退休人员都有倾斜调整这一步骤，只有符合特定条件的才有第三步倾斜调整。 二、浙江2023年养老金的上调计算何时补发？

7月底前可以吗？浙江省2023年调整退休人员基本养老金 7月底前发放到位

浙江养老金调整上涨方案：计算总共上涨多少？

近日，关于2023年调整全省退休人员基本养老金的通告。

本次调整面向2022年12月31日（含）前已按法定办理退休手续的退休人员，预计惠及320余万名企业和机事单位退休人员，并从今年1月份起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发的养老金将于7月15日发放到位。

（1）定额增加额：每人每月增加30元；

（2）挂钩缴费年限增加额：累加缴费年限15年以内部分一年加1.5元，16年至30年部分一年加2.5元，31年及以上部分一年加3元；

（3）挂钩月基本养老金增加额：在2022年12月养老金基础上上调1.25%；

（4）高龄倾斜增加额：65岁以上女性、70岁以上男性至79岁增加25元，80岁以上增加50元。

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