2023江西养老金调整方案出炉吗?江西2022年年平均工资多少?将如何计算的?随中国社保网小编来看看。
我们的养老保险缴费和待遇,都是跟上年度社会平均工资相挂钩的。比如2022年退休人员计算养老金也是使用同样的数值计算。
江西省的工资收入在全国是相对较低。虽然江西省的经济在近年来有所发展,但不仅与中东部地区相比,工资水平依旧较为落后,而且甚至被一些西北部省份超越。
6月8日,2022年江西省各市年平均工资数据已经出炉,让我们来看看各市具体工资收入如何?
一、城镇非私营单位就业人员年平均工资
根据江西省统计局公布的信息,2022年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为87972元(即7331元/月),比上年增加4206元,增长5.0%,非私营单位就业人员工资基本上依旧能够保持持续稳步增长,但是,远低于全国非私营单位平均工资水平(114029元)。
南昌市年均工资唯一突破10万元
从各市非私营单位就业人员年均工资来看,仅有4个地区达到全省平均水平,其中,南昌是唯一一个突破10万元大关的城市,其次为新余市93841元、鹰潭市88954元、萍乡市88079元,分别排名第2-4位。
而其他包括赣州市(86297元)等地区,均低于全省平均工资水平;景德镇市、抚州市、宜春市三地不足8万元,位居倒数后三位。
7个地区非私营单位工资收入增速均超过全省平均(5%),上饶市以8.2%增速排名第一;相比之下,萍乡市增速仅有0.7%,位居倒数第一;南昌市增速4.1%,排名倒数第二。
目前2023年江西省退休养老金调整方案还未公布的。
江西省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
所有参加调整的人员,每人每月一律增加33元,体现社会公平。2021年增加的标准是40元,同比减少7元。和其他省市对比,同比减少程度居中。
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