根据2023年养老金调整法规,关于调整比例和调整方式分为两个方面:
一是2023年养老金调整比例仅为3.8%,较2022年养老金调整比例4%,下调0.2个百分点。
二是,2023年养老金调整还将继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案,与此同时企业退休人员和事业单位退休人员采用同样的调整方案。
虽然说2023年养老金调整比例小幅下调,但是随着退休人员基本养老金的逐步增长,2023年养老金调整整体水平,其实与2022年养老金调整整体水平相差不大。
举个简单的例子,我们以求是网公开的2021年企业退休人员平均养老金水平2987元作为参考,2022年养老金调整时企业退休人员月人均基本养老金上涨金额约为:2987×4%=119.48元。
以2022年养老金调整比例作为参考,2022年企业退休人员人均基本养老金约为:2987×1.04=3107元。
对应2023年养老金调整时,企业退休人员月人均基本养老金上涨金额约为:3107×3.8%=118.06元。
按照上述情况来看,2023年养老金调整,企业退休人员人均基本上涨金额,相较于2022年相差并不大,因此2023年养老金调整时,退休人员或将保持2022年上涨水平。
那么,6月8日调整方案发了吗?养老金3000元涨多少?与哪三个因素有关?
首先,虽然说2023年养老金的调整,已经到了全国各地区组织实施的关键步骤,但是截至2023年6月8日上午,全国各地区尚未公布2023年养老金调整方案。
结合上述人均基本养老金上涨金额来看,虽然说2023年养老金调整比例小幅下调,但是绝大多数地区或将能够继续保持2022年养老金调整水平。
其次,根据2023年养老金调整法规,2023年养老金的调整继续采取定额、挂钩和倾斜调整相结合的原则,这也就意味着退休人员基本养老金上涨金额的高低,主要与这三个方面因素有关:
一是,退休人员所在地区定额调整金额的高低。
虽然说定额调整退休人员可以享受同样的上涨金额,但是目前全国各地区养老金调整细则是不同的,因此各地区定额调整的金额也会存在较大的差异,比如说2022年养老金调整时,定额调整金额最高的地区为西藏达到92元,最低的地区为云南20元。
这也就意味着西藏地区退休人员上涨金额很容易就能达到100元,而同等条件的退休人员,在云南地区参加养老金的调整时,就不一定能够达到100元。
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