养老金调整方案将公布,低于3000元的,今年涨幅能达到4%以上吗?下面随中国社保网小编一起来了解一下吧。
社会上已经传出一个惊人的信息,传说今年养老金上涨已经尘埃落定,低于3000元的退休职工,今年能够退休金大幅上涨,预计高于5%,而高于3000元的养老金人员将领取到低于5%的退休金上涨幅度的金额,进一步拉平贫富差距。
但是时间的指针已经拨到了5月18日,养老金还是没有任何的消息,呼之欲出的养老金方案一直没有公布,很多老年人怀着激动的心情翘首以盼,渴望看到退休金的上涨和落地消息,那么,退休金的调整已经结束了吗,今年到底能够上涨多少退休金呢,已经成为许多人的心之所盼,心之所想。
事实上,我们如果按照往年的退休金推算,低于3000元的,今年涨幅能达到4%以上吗?
1、一二线城市可能会实现上涨目标,但是三四线城市却可能差之千里
众所周知,一二线城市的福利待遇普遍要高于三四五线城市,这是城市的经济发展水平确定的,与其他的因素根本不挂钩,很多人之所以保持在养老金上涨,就是因为认为是统一调整的,其实不是,不同地区根据自己的城市发展水平来计算的。
按照2008年至今的养老金上涨幅度计算,其实2016年以前都是上涨幅度大于4%的很多地区的老年人退休金从2800多,这几年几乎涨到了3800左右,上涨额度在1000元以上,也就是说,按照工龄和职称评判不同的退休金,上涨的幅度也不一样。
采访了邻居王大爷,他说之前在国企单位退休后,退休金一直在3000元左右,经过10年的上涨,现在自己已经72有余,身体也在逐渐走下坡路,但是退休金却一直爬坡,现在退休金已经4100多元了,按照10年的平均计算,其实是满足上涨幅度大于4%的,但是私营单位的人员就不一定是这个条件了,增速明显不足,而且有些缴纳社保都是断断续续的,缴纳社保也不满足条件,那也就没有方法进一步实施上涨的幅度了。
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