2023年退休人员加工资吗？大概率会调涨多少？

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依照之前调整情况，2023年职工养老金大概率会继续上涨，实现19连涨。主要有三个信号已经释放。

首先，我国《社会保险法》法定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。其次养老基金收支有保护。根据人社部数据，2021年全年基本养老保险基金收入65793亿元，基金支出60197亿元。基金运行总体平稳，整体上收大于支，参保人也还在持续增加。按照养老金调整尽力而为，量入为出的原则，养老金大概率会继续上涨。最后经济发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况也比较乐观，都处于增长状态。所以种种迹象表明，2023年退休人员的养老金大概率还会继续调整。

参加调涨的条件是什么？

1、调整范围。12月31日前已按法定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。

2、调整方法和标准。

1、定额调整。每人每月增加55元养老金。

2、挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：按12月本人基本养老金的确定月增加额。

3、资金列支渠道。

（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

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