第二点就是灵活就业人员缴纳的标准,其实每年都是在上涨的,因为缴费的标准是按照当地的平均工资来计算的,而且平均工资每年都在上涨,所以说灵活就业人员缴纳的社保金额,就会越来越大,越来越高。
对于普通的灵活就业人员来说,每个月缴纳社保的压力还是比较大的。所以说大部分人就选择了最低档次的来交费,也就是60%的档位,一个月1200块钱左右,大约15年需要20万以上。
这样算下来,对于咱们普通人来说,是一笔不小的数目。支付15年以后,你选择停止支付等待退休金,是不是值得呢?对这个问题,咱们首先要看灵活就业的员工退休养老金是怎么计算的。
退休之后,养老金有基础养老金和个人账户养老金两部分组成,基本的养老金是由养老金的统筹基金来支付的,与当地的经济水平相关,而个人账户的养老金,是由个人养老金的账户来支付的,与支付了多少也是有关系的。
退休前支付的金额越大,退休了之后钱就越多,如果说最低的支付水平是15年,那么退休了之后,可以支付多少年的养老金呢?
根据相关的显示,大部分地区的养老金每年都是在上涨的,一般就是退休了之后领取八年的养老金,基本上就可以回本了。因此对于灵活就业的这些人来说,如果说想在退休之后领取比较高的退休金,最好不要停交社保,否则可能会影响养老金的待遇。
当然了,如果说你经济比较困难,选择停止缴费也是可以的,但是最低必须交够15年,否则是不行的。
总之,无论你是单位的参保人员,还是灵活就业的参保人员,即使是社保交够15年,这种情况下,只要是没有达到退休的年龄,那么就应该继续来缴费,如果停止交社保是非常不划算的。
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