养老金在2023年7月底前调整完毕，山东71/76/81岁的职工将享受多少养老金？(2)

对于71岁以上的老年人，我们将进行65的统一调整，15的服务指数化，36的养老金指数化（1.2% x 3，000），15的老年倾斜和290的额外老年增量，总计421。

对于服务年限为76年的退休人员，他们有权获得65的固定调整，15的服务指数器，36的养老金指数器（相当于1.2% x 3，000），30的资历坡度和190的额外资历增长，总计336。

对于81岁的退休人员，固定调整65元，加上15元的处理年龄指数化，加上36元的养老金指数化（1.2%×3000），加上60元的高龄倾斜，加上360元的额外高龄增加，共计536元。

考虑到2023年的价格涨幅将比2023年低0.5个百分点，根据初步计算，涨幅可能略低，每月可减少约15。

虽然今年的养老金调整消息下发的时间稍晚，但调整补缴的期限并没有缩短，仍需在7月底前全部补缴完毕，因此全国每人每月增加约120元。同时，由于公司员工退休后不再享受基本养老保险待遇，个人实际缴费水平普遍高于全国养老金缴费标准。但是，由于各省的平均养老金标准不同，个人实际缴纳的养老金数额受当地养老金制和当地养老金标准的双重制约。根据目前各地区公布的数据，如果按照公司退休人员的缴费比例来计算，那么每个地区每年都会有一定程度的增长记录。以山东省为例，如果按照2023年的调整方案进行调整，70岁、75岁和80岁的企业退休人员在2023年可望每月领取约406（421-15）、321（336-15）和521（536-15）元。考虑到每个人的特殊情况，未来的养老金申请计划公布后，应根据每个人的实际情况准确计算，确保每个人的增加额得到准确评估。

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