在挂钩调整方面:
1.2021年12月31日年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发20元、28元和36元。
2.按照有关要求,确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。
通过以上三个方面的调整,2022年江苏省人均养老金水平已达到3559元,比2021年上涨137元,全国排名第11位。这样养老金水平对于人口大盛经济大省的江苏省而言,也是可以相匹配的。
江苏省经济比较发达,位于东部沿海省份,综合实力位于全国第二名,是名副其实的“苏大强”,职工收入水平相对较高。因而,江苏省人均养老金达到3559元,也是得益于广大国有企业退休职工拉高了平均养老金水平。
其实,如果仅仅是灵活就业人员缴纳15年来看,其人均养老金水平只有1000元左右,是远低于人均养老金3559元的。
二、 2023年度,江苏省养老金又会如何变化?
虽然截止目前,尚未公布2023年度养老金的调整方案。但是综合各方面因素来看,2023年度养老金调整幅度大概率会低于2022年的4%,很有可能是介于3.5%和4%之间。
我们按照预估数据,3.5%进行计算,202年度江苏省人均老金水平已达到3559元,那么在2023年人均可增长125元,到那时,人均养老金水平将达到3684元,很有希望突破3700元大关!
如果2023年养老金水平可以达到4%,那么河北省人均养老金上涨幅度则为142元,到那时,人均养老金水平为3701元。
综上所述,如果2023年养老金平均上涨幅度是3.5%至4%之间,那么,江苏省省退休职工平均每月可上涨125元-145元左右,人均养老金水平可达到3684元至3701元左右。
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“2023年江苏养老金上调方案细则和养老金调整新消息(预估版)(2)”由中国社保网收集整理编辑。
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