第三,养老金挂钩调整0.5%
2022年退休人员的养老金挂钩调整比例为0.5%,2021年是1%,也就是说养老金挂钩比例下降了一半。
第四,高龄退休人员倾斜调整
高龄退休人员可以多涨养老金,安徽对于年满70-79周岁增发10元,年满80-89周岁增发20元,年满90周岁及以上增发60元。
2021年的倾斜调整方案是10元、20元和50元,所以,前两个区间的高龄倾斜调整没有变化,而90岁以上的倾斜调整金额增加了10元,这体现对于长寿老人的照顾。
第五,4个岁数的人可以多涨钱
安徽还坚持了一个具有自己特色的做法,那就是对于年满70岁、75岁、80岁和85岁的退休人员还有额外的涨钱。对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员,按照上述方案倾斜调整后,累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
所以,70岁的退休人员2022年可以高龄倾斜的金额是10+130=140元,75岁可以多涨10+20=30元,80岁可以多涨20+70=90元,85岁可以多涨20+70=90元。
总体来看,安徽省的2022年养老金调整变化体现为3升一降,定额调整提升,工龄价值提升,90岁以上高龄倾斜提升,养老金挂钩下降,所以,更加体现公平、长缴多得,对老人的照顾,也是值得点赞的。尤其是4个年龄的高龄老人可以多涨钱,也是与众不同的做法。
举个例子:
退休人员退休金3000元,缴费年限30年,可以上涨定额调整39元,缴费年限挂钩调整64元,养老金挂钩调整15元,一共118元,涨幅为3.93%,属于中高水平。
如果退休人员刚好满70岁,那就可以再享受140元倾斜调整,一共可以上涨258元,上涨金额很可观了。
养老金发放的计算标准
根据最新的养老金计算方法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金 个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
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