第三、低养老金群体的调整水平会更高
在每年的养老金调整方案中,都会确定一个具体的调整比例,比如2021年的调整比例是4.5%,2022年的调整比例是4%。
确定的调整比例只是针对所有人的一个均值,在实际的养老金调整中,并不是每个人的调整水平都一样,有人会更高一些,有人会更低一些。而哪些人高,哪些人低,主要是和当地的养老金水平以及个人的养老金水平有关系。
正常情况下,个人的养老金水平低于当地平均值的退休人员,他们的养老金调整水平相对会更高;个人的养老金水平高于当地平均值的退休人员,他们的养老金调整水平相对会更低。
以上海市2022年的养老金调整方案为例,老李的养老金是3000元,缴费年限25年,他的养老金调整金额为定额调整60元,挂钩调整金额是25+57=82元,调整水平为4.7%;老罗的养老金是6000元,缴费年限是35年,他的养老金调整金额为定额调整60元,挂钩调整金额是35+114=149元,调整水平为3.5%。可以看到,低养老金人员的调整水平相比高养老金人员会更高。
延伸阅读:
2023年养老金上涨稳了!2022年涨4%,2023年涨3.6%是真的吗?下面我们一起去正确了解一下。
据中国社保网小编了解,首先,我们来看一下是否有官网消息。如果2023年涨3.6%,对于退休人员来说是一件大事,基本确定了每个退休人员上涨的上限,对此人社部不会不白确定养老金上涨整体比例。为此,我特意查询一下官网并没有上涨3.6%的任何消息,说明上涨比例3.6%不是官网的调整比例,顶多是机构和研究人员推算出来的上涨比例。
根据近些年养老金调整惯例,比如2020年、2021年人社部发出养老金调整消息是在4月中下旬,而2022年却在5月中旬公布调整消息,预计2023年人社部将在4月中下旬公布,最迟不会超过5月上旬,所以说,从时间推算来看,3月份,确定养老金上涨3.6%为时尚早。
接着,我们介绍一下养老金上涨比例相关因素。在连续18年的养老金上涨比例来看,上涨比例一直处于下降趋势,其中,2005年到2015年,每年上涨比例都在10%以上,2016年为6.%,2017年为5.5%,2018年至2020年每年为5%,2021年为4.5%,2022年为4%。因此,可以肯定的是2023年养老金上涨比例会低于4%,达到18年来的最低比例,
最后,我们测算一下人均养老金涨多少?假设2023年养老金上涨比例为.63%,2022年养老金调整后人均养老金3200左右。那么,人均上涨养老金=3200×3.6%=115元,突破百元大关。但是具体到每个退休人员就不一样了,因为每个人工龄、养老金水平、年龄、定额金额、挂钩比例、倾斜调整金额、补发月数都不一样。
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