缴费60%养老金600元，若缴费100%，养老金会达到1000元吗？

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因为个人只要按照自己的工资的8%来缴纳基本养老保险就可以了，而且个人的缴费将会完全纳入到个人养老金账户中。

而对于灵活劳动者而言，由于其缴纳的费用较高，因此他们的幸福感并不高。如果是个人投保，则要缴纳20%的费用，其中8%的费用记入个人养老金帐户。当然，缴纳的基础也可以从社会平均工资的百分之六十到百分之三百这一范围内进行选定。

因为他们的个人缴纳比率很高，所以他们的缴纳压力很大。不缴纳的话，将来的养老问题会更难解决，而要缴纳十五年的话，那将是一个庞大的支出。

因此，对于许多灵活就业的投保人来说，对于保险档次的不断权衡和对比，是一件非常头疼的事，他们不清楚该怎么选择一个合适的保险档次，但总体的愿望是以最少的费用，得到最大的退休利益。

有网民提问：假如一个灵活劳动者参加了60%的保险，那么他的退休金将会是600元，假如参加了100%的保险，他的退休金将会是1000元？退休金“限高保低”是否合理？这就是答案。

试论制下的退休金计算

在不考虑过渡性退休金的情况下，灵活就业职工在参加社会保险后，其退休金由基本退休金和个人帐户组成。

基本养老金的计算公式为：地方在职职工的社会平均工资×（1+个人的实际平均缴费指数）÷2×缴纳年限×1%。

个人账户退休金的计发月数为：60岁的退休年龄139，50岁的退休年龄195，55岁的退休年龄170。

在退休的那个月，地方社保部门都会对退休人员进行一次退休养老金的核准，如果退休人员接受了核准的消息，那么从退休的那个月开始，就可以根据核准的数额来领取养老金。

百分之六十的保险，假设退休金是六百块钱。

60%的保险，究竟有多少退休金？事实上，这个数字并不是很精确，通常情况下，如果是60%的话，那么在国内大多数地方，退休金都在1000元左右。

要回答题目中所提到的这个问题，我们假定保险覆盖率为60%，那么在保险15年之后，我们可以得到600元的退休金。下面是假定的情况和计算步骤。

比如，一个叫张三的员工，60岁的时候，他已经退休了，他的养老金是139个月，他的月社平工资是2865，按照60%的标准，他的平均交费率是0.6，他已经缴纳了十五年的社保，所以他的养老金应该是4126元，他的个人帐户里有1650元，按照这个数字，他的存款应该是35610元。

基础退休金的计算方式如下。基本退休金=1+0.6/2×15/1%=344元。个人账户退休金=三千五百六十×一百三十九元。这样的话，基础退休金就是三百四十四+二百五十六=六百。

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