江苏2023年退休养老金会怎样调整江苏2023年养老金涨多少钱一个月?养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。养老金从2005年以来,职工养老金已经连续实现了18年上调,今年即将迎来19连涨。养老金调整的方法只是在缴费年限奖励调整方面。每缴费满一年可以奖励2元,比如缴费为40年,那么每月领取的养老金增加80元。其次调整养老金领取水平。领取养老金水平按2.1%比例调整。那么今年的养老金会怎么调?下文就随社保君来简单的了解一下江苏退休养老金调整新消息。
2023年养老金上涨敲定了!至于今年养老金究竟能涨多少,据一些观点是在3%-3.5%之间,自从2015年开始,我国养老金就一直呈现下调的趋势,到了2022年养老金涨幅跌至4%,今年养老金涨幅是3%-3.5%也在情理之中。截止目前,2023年养老金调整还未公布。回顾近三年调整的时间,2020年是4月10日;2021年4月7日;2022年是5月16日。可见,四五月份公布调整的概率较大。目前江苏2023年养老金调整未出来,下面是2022年江苏企业退休人员养老金调整最新方案(供参考)。
江苏省2022年调整企业退休人员养老金方案,如下:
1、定额调整
体现社会公平。每人每月增加27元。2021年的标准是31元。同比降低4元。27元在全国目前处于最低水平。
2、挂钩调整
体现社会效率和激励,多缴多得,长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。
(1)与缴费年限挂钩调整部分
分三档进行调整,并且有兜底法规:
2022年:缴费年限为15年及以下的,每月增加1.4元(同比减少0.4元);15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.2元(同比减少0.5元);25年以上部分,缴费年限每满1年增加3.8元(同比。每月增加月增加额不足21元的,按21元增加。
与去年同期相比,三档标准分别下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底标准则减少了6元。
(2)与养老金水平挂钩调整部分
根据每人调整前的基础养老金水平,上调1.2%。和2021年的标准持平。
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