根据河北省2023年的养老保险方案执行情况,对该方案进行了计算。首先是工资总额的提高,每人增加了49元;其次,就是“挂钩”的调整,在工作年限内,每个月提高1.32元,也就是46.2元;在此基础上,根据基础退休金的1.02%,每个月提高30.6元,也就是“挂钩”的调整,也就是76.8元。上一次的倾斜量是0。经过三个阶段的调整,总体涨幅为125.8元,涨幅为4.2%,低于2023年的4.5%。
那么,按照河南省2023年的退休工资调整计划来计算,会有什么样的效果?首先是额度的调整,提高了每人50块钱;其次,就是“挂钩”的调整,在工作年限内,每个月提高1.5块钱,也就是52.5块钱,在基础退休金的0.88%基础上,每个月又提高26.4块钱,这个“挂钩”调整后,每个月都有78.9块钱。上一次的倾斜量是0。三个阶段的调整,总体涨幅为128.9元,涨幅为4.3%,低于2023年的4.5%。
综上所述,可以得出以下结论:若上一年新退休人员的基本养老金能达到的平均值,则其在下一年的养老金调整中,也基本能达到的平均值。按照这个标准,王大爷可以将3000元的基础退休金再乘上4%的调幅,得到120元的结果。应该指出,120元并非确切数目,只是估计。而同样是2023年刚刚退休,平均退休金标准为3000元的,则在这一次的调幅中,可以获得120元的调幅。不过,你们要注意,你们可以根据自己的实际情况,进行相应的调整。
感兴趣的,可以参考去年本地的调整方案,估计出自己可以提高的退休金,因为今年的调整标准和2023年的调整标准之间仅有0.5%的差距,所以这个差距不会太大。
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“若今年养老金上调4%,35年工龄,3000元养老金,能涨120元吗?(2)”由中国社保网收集整理编辑。
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