缴纳15年社保的最低档，在60岁退休后，养老金是多少钱一个月？(2)

根据此标准计算，若每月获得10000元工资，则需缴纳2000元社保，其中员工需负担800元，而企业则需负担1200元。

员工所缴纳的款项将直接转入其个人账户，而在企业所缴纳的1200元中，将有4%的款项被划拨至个人账户，其余款项则全部转入统筹账户中。

对于自由职业者而言，其社保缴纳比例为全省职工平均月薪的18%，若该地区全省职工平均月薪为4000元，则其缴费基数将达到720元。

若曾为在职员工，但随后遭遇失业，可携带相关证明前往社保中心，随后办理社保续缴手续，直至达到15年的社保缴纳期限。

二、养老金的领取额度为何？

我国现行的退休标准包括50岁和55岁，分别对应着195个月和170个月的养老金领取期限。这两个年龄都是按法规发给的。最终迈入花甲之年，仅获得139个月的退休金。

在进行养老金发放时，需按照法规的月度标准进行，具体金额的计算相当简单，需将基础养老金账户和个人账户中的资金相加，然后将其平均分配至每月。如果有一些特殊情况的话，可以再按比例给老年人增加一点钱或者是其他的项目。此外，在老年人不幸离世的情况下，抚恤金和丧葬费的发放也是一种可行的方式。

举一个简单的例子林大叔60岁顺利退休后，社保缴纳年限为35年，退休后社会平均工资提高至5000元人民币，并选择社保缴费基数1000元人民币。

经过计算，我们得知林大叔的个人账户余额为268800元，而该公司的缴费金额则为151200元。林大叔退休后，每月可获得养老金总额为2933.81元。

如果林大叔的缴费年限仅有15年，那么他的账户余额将降至115200元，而公司缴纳的金额为64800元，据此推算，他的退休金总额仅为1828.77元，不足2000元。

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