2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户储存额主要来源于历年的个人缴费部分及其利息。
计发月数:根据平均寿命计算,50岁退休按195个月,55岁退休按170个月,60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金,与实际发放月数无关,实际会终身发放。
举个例子,算一下:
假如本人缴费工资基数为5000元,个人账户记账比例8%(灵活就业人员缴费比例为20%,8%计入个人账户)
本年度个人账户存储额=5000元×8%×12个月=4800元
假如缴费工资基数不增长,交15年:
个人账户累计存储额=4800×15=72000(元)(未计算利息)
假如60岁退休,个人账户养老金=72000元÷139个月≈518(元)
提示:这里算出来的个人账户养老金,也是终身支付,未领取完的,可以继承。
3.过渡性养老金
1996年7月(广西)之前缴纳企业职工基本养老保险的“老人”和其它有视同缴费年限的人员,才有过渡性养老金,1996年7月(含1996年7月)之后缴纳企业职工基本养老保险的“新人”没有过渡性养老金。
最后汇总:
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
这里计算出来的养老金,只是退休当年的养老金,基本算法全国统一。
退休之后,一般每年都会调整一次养老金,调整方法一般会体现“普惠增长、多缴多得、长缴长得、高龄倾斜”等原则。
延伸阅读:养老保险多少岁可以领钱
养老保险在退休之后就可以领取,但是养老金的领取需要满足这两个条件:1、劳动者已经办理了退休手续;2、养老保险的累计缴费年限达到15年。然后办理登记即可领龋
我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领龋相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。
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人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]