职业年金作为一种补充养老保险,与个人账户基金在未办理退休时不能提前支取,除非在国外定居、死亡等特殊情况下,可以一次性支付给本人或亲属。企业职工已经参加了企业职工的职工,应当在企业职工的基础上,按照企业职工的工资总额和职工的工资总额分别计算企业职工的工资总额。
职业年金的计发方法与个人账户养老金的计算方法类似,都是以退休前的职业年金账户总数为基础,除以相应的计发月数。打个比方,自己的职业年金账户一共有20万元,60岁办理退休,那么就是除以139个月,每个月可以得到1438.85元,在领完139个月之后,就不会再去领取,如果在139个月内没有领取完,那么剩余的部分就会一次性支付给符合的法律法规的继承人或者家属。在非每月领取的情况下,可以根据合同约定,将其用来购买一份商业保险,并享有相应的福利。
职业年金属于事业单位工作人员的补充养老保险,因为事业单位和工作人员都是按照一定的比例来缴纳的,所以总的缴费比例是12%,单位缴费占8%,个人缴费占4%,单位缴费和个人缴费都纳入到了个人账户中。退休时,将相应的计发月数从个人帐户中扣除,并不是永久的。
“职工养老金退休怎么支付?具体如何计算?(2)”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/321275.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]