为了确保劳动者的基本权益,我国的劳动法是要求用人单位必须为在职员工缴纳职工社保的。职工社保由单位以及劳动者共同承担缴纳,一般职工其工作单位都会为其缴纳养老保险,以给员工养老保险,但部分朋友可能不清楚自己到手工资是怎么算的,那养老保险缴费比例单位和个人各是多少?
今年养老保险缴费比例单位和个人各是多少
目前企业按职工工资总额的28%向社保中心交纳养老保险,其缴费比例一般是单位缴纳20%(部分地方为10%),同时个人缴纳8%,由企业代扣统一交纳;自己交的话就是缴纳20%。
工作单位缴纳的20%是以个人的实际工资收入为缴费基数,这个缴费基数也有上下险,一般是职工平均工资的60%~300%,其中17%进入账户统筹基金,3%进入个人帐户(地区不同,划入统筹账户和个人账户的比例可能不同);养老保险个人缴纳部分一般是以员工实际工资作为缴纳基数,其缴纳的8%全部进入个人帐户;自己缴纳的话有三个档次,即就是按职工平均工资的60%、100%或300%选择其一来缴纳。
具体缴费比例,建议大家可以咨询当地社保局更准确。
养老保险缴纳费用怎么算
前面也提到我们缴纳养老保险是单位和个人共同缴纳,具体单位和个人缴纳公式可以参考:
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;
职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
员工个人缴费额=职工个人工资总额×60%~300%×8%。
也就是说,当员工工资收入高于当地上一年员工平均工资300%时,缴费基数还是300%;当员工工资收入低于60%时,还是以60%作为缴费基数;当员工工资在60%-300%范围内的,如实申报;
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