济宁灵活就业人员养老保险缴费多少？如何参加职工基本养老险？(2)

　字体小大时间：2023-02-26来源：中国社保网编辑：社保网-夏宇

【导读】:5、灵活就业人员的退休年龄是多少？按现行法规规则，灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁（以企业职工身份缴费满10年的除外）且缴纳职工养老保险费满15年的，经审批退休后，可以按月领取职工基本养老金。 6、

5、灵活就业人员的退休年龄是多少？

按现行法规规则，灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁（以企业职工身份缴费满10年的除外）且缴纳职工养老保险费满15年的，经审批退休后，可以按月领取职工基本养老金。

6、缴费年限与养老保险待遇计算方法是如何法定的？

养老保险缴费12个月为一年，累计计算。按照现行规则，参保人员累计缴费年限满15年（含15年）以上，达到我国法定退休年龄时，可按月领取基本养老金〔达到法定退休年龄累计缴费年限不足15年的，需延长缴费至满15年。其中，社会保险法实施（2011年7月1日）前参保，达到法定退休年龄延长缴费5年后，缴费年限仍不满15年的，可一次性缴费至满15年〕，这是最低的领取待遇资格条件。在退休待遇上，灵活就业人员与企业职工退休待遇计算方法一致，包含基础养老金和个人账户养老金两部分。退休后，养老金水平与企业退休职工一样，每年按照我国法规法定进行调整。另外，每年还会享受取暖补贴，目前标准为 1700元/年。养老金遵循的领取原则是“多缴多得，长缴多得”，并没有固定的档次高低之分，它与参保人员的缴费年限、缴费基数、退休时上年度在岗职工平均工资的高低直接相关。也就是说，缴费年限越长、缴费基数越高，退休时领取的养老金就相应越多。因此，有经济能力的灵活就业人员可以选择较高的缴费基数缴费，缴满15年后可以继续缴费至达到退休年龄。

7、参保人员死亡后待遇如何处理？

参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员，以下简称参保人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。

丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

抚恤金标准按以下方法确定：

在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。

缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；

缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；

缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；

缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。

缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

参保人员因病或非因工死亡，累计缴费年限不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算）。