2023年退休个人账户养老金总额5万元，养老金能领取5000元吗？(2)

如果按照上述标准参加职工养老保险，逐年缴费15年，对应个人账户养老金总额约为：3378.24×15=50673.6元。

需要注意的是，近年来全国各地区养老金计发基数保持着上涨的趋势，因此按照上述情况来看，企业职工缴费15年，其个人账户养老金总额为5万元，是有可能的，主要看参保人参加职工养老保险的缴费档次确定。

假设黑龙江省某企业职工个人账户养老金5万元，逐年缴费15年，按照最低档次参加职工养老保险，对应可以享受的养老待遇包含两个方面：

一是基本养老金，以黑龙江省2022年养老金计发基数5865元作为参考，其每月可以领取的金额约为：5865×（1+0.6）×0.5×15×0.01=703.8元。

二是个人账户养老金，如果该企业退休人员60岁办理退休，其每月可以领取的金额约为：50000÷139=360元。

而如果该企业退休人员50岁办理退休，其每月可以领取的金额约为：50000÷195=256.41元。

按照上述情况来看，如果是黑龙江省企业职工个人账户5万元，对应最高可以领取的基本养老金约为：703.8+360=1063.8元，其养老金无法达到5000元。

假设上海市某企业职工个人账户养老金5万元，逐年缴费15年，按照最低档次参加职工养老保险，对应可以享受的养老待遇包含两个方面：

一是基本养老金，以上海市2022年养老金计发基数11396元作为参考，其每月可以领取的金额约为：11396×（1+0.6）×0.5×15×0.01=1367.52元。

二是个人账户养老金，如果该企业退休人员60岁办理退休，其每月可以领取的金额约为：50000÷139=360元。

而如果该企业退休人员50岁办理退休，其每月可以领取的金额约为：50000÷195=256.41元。

按照上述情况来看，如果是上海市企业职工个人账户5万元，对应最高可以领取的基本养老金约为：1367.52+360=1727.52元，其养老金也是无法达到5000元。

因此，按照上述情况来看，企业职工个人账户养老金总额5万元，2023年办理退休，其养老金预计无法达到5000元。

第三，如果事业单位人员个人账户5万元，2023年办理退休。

根据公开消息，事业单位人员自2014年起开始参加社会保险并缴费，因此其2023年办理退休，对应职工养老保险实际缴费年限约为9年。

根据个人账户养老金的核定公式来看，其对应的社会保险平均缴费基数约为：50000÷9÷12÷0.08=5787元。

根据全国各地区公布的2022年养老金计发基数来看，最高的地区为上海11396元，而上海市2014年社会保险最低缴费基数为3022元。

按照上述情况来看，社会保险平均缴费基数为5787元，事业单位人员是符合上述条件的，也就是说即使是上海市事业单位人员，参加社会保险9年，其个人账户养老金总额也是有可能仅有5万元。

假设上海市事业单位人员，个人账户养老金总额5万元，工龄40年，以上海市2022年养老金计发基数作为参考，其对应的社会保险平均缴费指数约为0.51。

按照新方案核定养老待遇，其可以享受的待遇包含四个方面：

一是基础养老金，每月可以领取的金额约为：11396×（1+0.51）×0.5×40×0.01=3442元。

二是过渡性养老金，工龄40年，实际缴费年限为9年，视同缴费年限为31年，上海市过渡性系数1%，每月可以领取的金额约为：11396×（1+0.51）×0.5×31×0.01=2667元。

三是个人账户养老金，2023年达到60岁办理退休，每月可以领取的金额约为：50000÷139-360元。

四是职业年金，实际缴费年限9年，每月可以领取的金额约为：11396×0.51×0.12×12×9÷139=542元。

以上合计，该事业单位人员2023年办理退休，新方案核定的基本养老金约为：3442+2667+360+542=7011元。

按照上述情况来看，2023年为事业单位养老金并轨第九年，如果老方案核定的养老待遇高于7011元，那么其基本养老金将高于7011元。

而如果老方案核定的养老待遇低于7011元，高出的部分将按照90%计发，该事业单位人员基本养老金也不会低于6309.9元。

因此，按照上述情况来看，如果事业单位人员个人账户5万元，2023年办理退休，养老金将有可能达到5000元。

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