天津养老保险金(天津养老保险金怎么算)

1. 天津养老保险金怎么算

计算公式为： 基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1% 1、本人指数化月平均缴费工资=退休上年度本市在岗职工月平均工资×平均工资指数平均工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷na1、a2、……、an为本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工资(退休前1年至n年的月平均工资，以退休当年至退休前n+1年的月平均缴费工资为准);A1、A2、……、An为本人退休前1年、2年、……、n年的本市在岗职工月平均工资;n为企业和职工按规定应缴纳基本养老保险费的年限。 2、在计算本人平均工资指数时，每一年度的工资指数和平均工资指数小数点后均保留两位，第三位四舍五入。 3、截至退休时本人缴费年限以“年”作为计算单位，不满1年的月份除以12，小数点后保留两位，第三位四舍五入。 (二)基本养老保险个人账户养老金，按照个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。个人账户养老金计算公式为： 个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数

2. 天津市社保养老金多少钱

天津市的养老金计算公式，跟其他地方差不太多，主要也包括基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金三部分构成。

基础养老金：〈退休时上年度在岗职工月平均工资x（1+本人实际缴费指数）〉÷2x缴费年限×1%个人账户养老金，个人账户累计储存额÷计发月数。

过渡性养老金退休时上年度在岗职工月平均工资x1997年12月31日前的缴费年限x1%×本人全部平均工资缴费指数。

3. 天津养老保险个人账户如何计算利息

天津退休工龄是：基本养老金=基础养老金、 个人账户养老金、 过渡性养老金(1997年12月31日之前参工人员)。

1、基础养老金=(参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1% ;

2、个人账户养老金-本人个人账户储存额÷计发月数;

3、过渡性养老金=全部指数化月平均缴费工资×本人缴费年限×1% 。

基本养老保险个人账户养老金，按照个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

4. 天津养老金计算公式

2021年天津养老保险个人缴费标准、基数、比例，2021天津养老保险缴费档次2020年度天津灵活就业人员个人社保缴费基数

一、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费：

可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。

二、无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费：

缴费基数为3364元。

注：灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。天津养老保险缴费比例（个人与单位）

在职职工的养老保险费缴费标准1、个人8%，单位20%，依据的是本人工资合计和单位工资总额。2、机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100%缴纳养老保险费。企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60%缴费，和企业管理人员可以依据本人工资高于100%以上至300%缴费。均由单位代扣代缴。这里的个人缴纳的8%直接进入养老保险个人帐户，永远归个人所有。而单位缴纳的显著特点是：20%直接进入国家养老保险统筹基金帐户，归全体缴纳养老保险的人所有。

最新天津养老保险缴费基数及比例

基数新标准1、城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。2、灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。3、托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的，医疗保险缴费基数为2812元。4、正在领取失业保险金人员，参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元。5、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

费率调整1、用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。3、调整失业保险缴费费率用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整为1%，职工缴费费率保持1%不变。农业户口从业人员个人也要缴纳1%，享受失业保险待遇与非农业户籍人员相同。城镇个体经济组织及其雇工也需按照上述比例参加失业保险。

2019-2020年天津职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；生育保险：公司不缴，个人不缴；医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%。自2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险单位费率由19%降至16%。失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2020年7月31日。自2019年6月1日起，实现职工生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

天津养老保险缴费比例以上数据根据官方公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准。

天津养老保险需交多少年？

根据天津养老保险政策规定，天津养老保险参保人员至少需要缴费15年才可以享受养老保险待遇，按月领取养老金直至死亡。简单来说天津养老保险最低缴费年限为15年，但需说明一下养老保险参保时间越长，缴费越多，退休后领取的养老金就越多。

如没有达到最低缴费年限，怎么办

按照天津养老保险相关政策规定，参保人如达到法定退休年龄后，养老保险缴费不满15年的，不能按月领取养老金，其可以一次性申领基本养老保险个人账户储存额。但亦可申请一次性补缴至最低年限在享受养老保险待遇。

5. 天津养老金如何计算

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

6. 天津养老保险计算

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是

基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。

国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。

国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。

退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。

基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策

7. 天津企业养老金平均是多少钱

9000元退休工资是19年北京企业退休平均工资的2.17倍，可见在企业退休要拿到9000元工资在北京也是凤毛麟角的，除非是部分央企国企的高管，而且不是一般的高管，而是核心高管才行。

9000元退休金，就是在垄断国企，像电力和烟草等恐怕也不容易达到，这些垄断国企工资不会发得太高，关键是福利待遇很好，退休工资也不见得会很高。

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