五七职工丧葬费是这样补助,丧葬补助费和仔细清楚的一次性救济费分别按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给,供养直系亲属家属救济费,每个月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给,供养直系亲属孤身一人的其每月领取的生活救济费,按当地城镇职工企业生活困难补助标准的200%发给,
计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。 丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。
一、纳入基本养老保险人员范围凡同时具备下列条件的“五七工”、“家属工”等人员可以纳入基本养老保险统筹范围:
(一)本通知下发前具有省城镇户籍;
(二)未参加基本养老保险;
(三)实行“统账结合”制度前在我省城镇用人单位工作满3年以上;
(四)2009年7月1日前年满60周岁以上。
二、缴费方式及基本养老金标准鉴于这部分人员没有国家承认的连续工龄,无视同缴费年限,按照基本养老保险有关规定须缴纳一定的基本养老保险费后方可纳入基本养老保险统筹范围。
(一)“五七家属工”每人每月增加养老金110元。
(二)“五七家属工” 每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内养老金为基数,按0.5%的比例增加养老金。
(三)“五七家属工”符合下列条件的,分别再按以下标准增加养老金:其中12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的,每人每月再增加65元。
021年五七工丧葬费最新规定:丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而除此之外还有抚恤金和一次性工伤补助金,抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金则为人居可支配收入的20倍。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
企业职工家属办理五七工,不需要企业拿钱,办理五七工,首先就是没有工作。按年龄划分补交社保,按交费15年计算,年龄大的交费少,年龄小的交费多。现在的情况,我们这里五七工基本养老金每月1300~1500之间。但最近也没听说有办理五七工退休领退休金的。
答,2021年五七工退休跟企业正式工退休是一样的算法。五七工在当时那个年代是大集体制与国营企业有区别的。后来国家调整将五七工与国营工视同一样待遇,所以调整退休金是一样的待遇。
按政策规定,以工资基数,工龄基数,高龄基数及边远山区倾协基数相加之和就是五七工的增长退休金。(湖南的调整方案。)
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