2018年养老保险金个人交多少(2018年基本养老保险交多少钱)

1. 2018年基本养老保险交多少钱

有的地方是由政府代缴贫困户养老保险费100元，有的地方是200元。

2. 2018年养老保险要交多少钱

2021年个人交统筹费用是每年的11月到12月是居民医保的集中办理时间，交一年就保一年。这也是不同于职工社保的地方，居民社保只有居民医疗、居民养老保险，每年只需要交一次费用就可以了。各地费用不同，大多在200--300元之间。

具体政策，需要以咨询当地社保局为准。今年湖南的居民医保缴费标准为280元/人。居民养老保险各地缴费时间不一致，费用也不一样，交得多，领取也会更多。

如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

3. 2018年社会养老保险交多少钱

农村2019年医疗保险交250元，但是各地情况不一收费也会不一样。

2019年城乡居民医保人均财政补助标准新增30元，达到每人每年不低于520元，新增财政补助一半用于提高大病保险保障能力（在2018年人均筹资标准上增加15元）；个人缴费同步新增30元，达到每人每年250元。

按照《国务院关于实施支持农业转移人口市民化若干财政政策的通知》要求，对持居住证参保的，个人按当地居民相同标准缴费，各级财政按当地居民相同标准给予补助。

4. 2017年个人养老保险交多少钱

根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于2017年度基本养老保险缴费和计发待遇基数有关问题的通知》 （桂人社发[2017]65号）文件规定，2017年全区城镇单位在岗职工年平均工资为 56685元。今后社会保险缴费工作中涉及到2017年全区城镇单位在岗职工平均工资时，应以56685元为准。为确保各参保单位履行缴费义务，按时足额缴纳社会保险费，现就有关事项通知如下：

一、缴费基数

缴费工资低于全区城镇单位在岗职工年平均工资60%的，按全区城镇单位在岗职工年平均工资的60%计算缴纳；缴费工资高于全区城镇单位在岗职工年平均工资300%的，按全区城镇单位在岗职工年平均工资的300%计算缴纳。即：月最低缴纳基数2834.3元；月最高缴纳基数14171.3元。缴纳基数执行时间为2018年1月1日开始。

二、缴费比例

1、企业职工基本养老保险缴费比例单位19%，个人8%。按照最低缴费基数计算每月每人应缴纳养老保险金单位部分538.6元，个人部分226.8元；按照最高缴费基数计算每月每人应缴纳养老保险金单位部分2692.6元，个人部分1133.7元。

2、失业保险缴费比例个人0.5%，单位0.5%。按照最低缴费基数计算每月每人应缴纳失业保险金单位部分14.2元，个人部分14.2元；按照最高缴费基数计算每月每人应缴纳失业保险金单位部分70.9元，个人部分70.9元。

3、城镇职工基本医疗保险缴费比例单位7%，个人2%。按照最低缴费基数计算每月每人应缴纳基本医疗保险金单位部分198.40元，个人部分56.69元；按照最高缴费基数计算每月每人应缴纳基本医疗保险金单位部分991.99元，个人部分283.43元。

4、生育保险机关事业单位缴费比例单位0.3%，个人不缴费。按照最低缴费基数计算每月每人应缴纳生育保险金单位部分8.50元；按照最高缴费基数计算每月每人应缴纳生育保险金单位部分42.52元。

5、工伤保险不同工伤风险类別的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。按照工伤保险行业风险分类表，各行业工伤风险类别对应的全区工伤保险行业基准费率，一类至八类行业的工伤保险费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

5. 养老保险今年交多少钱

2020年养老保险缴费标准(图文),养老保险缴费档次2020

养老保险缴费档次划分及缴费标准：

1.第1档(社平工资100%)：月缴费659.20元，年预存8100元(含代理费);

2.第23档(社平工资60%)：月缴费395.60元，年预存4900元(含代理费);

3.第24档(社平工资40%)：月缴费263.80元，年预存3300元(含代理费);

4.其他缴费档次和缴费标准参保人员可到市社会保险服务中心业务大厅查询。

参保人员应及时持本人养老保险缴费存折或银行卡到就近银行网点预存本年度养老保险费及代理费。参保人员可选择7月10日前一次性存足全年养老保险费及代理费，也可选择一年分两次缴费：7月10日前存足1至6月的养老保险费，12月10日前存足7至12月的养老保险费及全年代理费。

6. 基本养老保险每年交多少钱

在我国有大量的人员实际上是没有企业社保，需要自己按照灵活就业人员方式缴费的，他们数量约占了参保人员的1/4左右。因此，自由职业者的缴费和待遇就显得非常重要，自由职业者参保究竟划算吗？让我们来分析一下。

自由职业者的参保缴费

按照《社会保险法》的规定，企业职工必须参加社保，但是灵活就业人员可以选择参加养老和医疗保险。

由于灵活就业人员工作不稳定，收入也不高，国家为凸显对这一人群的照顾，也许他们按照20%的缴费比例缴纳养老保险。对于医疗保险，由于是各地市统筹，优惠政策由各地市自行确定。

仅看养老保险其实也非常划算了。企业职工缴费需要自己承担缴费基数的8%，用人单位缴纳缴费基数的16%。自由职业者缴费低了整整4个百分点。

自由职业者可以自由选择缴费基数。2019年5月国家出台的降低社会保险费率综合实施方案，明确灵活就业人员可以从60%~300%的社平基数之间任选缴费基数。

灵活就业人员的缴费钱数等于缴费基数乘以缴费比例。假设按照5000元的缴费基数计算，缴费比例20%，每月需要缴纳1000元。以企业缴费降低4个点，相当于每月节省200元，非常划算。

灵活就业人员的医疗保险，最重要的待遇也是医保退休待遇。到达法定退休年龄，医疗保险缴费达到当地规定年限的，可以不用缴费，继续享受职工医保待遇。这种情况下，确实也有不少灵活就业人员参保缴费。一些地区为了照顾灵活就业人员，允许他们不用缴纳职工本人承担的2%，当然划入个人账户的钱数也会减少这2%。还有一些地区将合并后的医疗和生育保险拆分，灵活就业人员只缴纳医疗保险就好了。像南京市，规定灵活就业人员的医保缴费档次就是340元，不会根据缴费基数的提高而提高。照顾了灵活就业人员，可以选择更高养老保险缴费基数。

其实按照现在的养老保险缴费，一是按照60%的最低缴费基数缴费15年，如果缴费基数不变，也需要付出至少10多万元。养老待遇会有多少呢？会不会亏本？这才是参保人员关注的重点。

灵活就业人员养老金计算

按照养老金的计算公式，退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。计算公式全国统一没有差别，只不过跟当地的退休上年度社平工资，也就是当年的缴费基数相挂钩。

假设是60岁退休，按照60%基数缴费15年退休待遇等于，12%的退休上年度社会平均工资＋个人账户余额÷139。

对于很多人来讲，刚退休基本养老金只有八九百元。不过，国家年年会增加养老金待遇，每年都会增加八九十元。而且养老金较低的人群增长速度更快，所以随着年龄的增长，养老金会越来越高。即使交费最低档次，如果能活到100岁养老金也能拿到五六千元，绝对低不了。这样的养老保险待遇非常划算。

但是，如果还没有领取养老金，或者刚领取养老金就去世，那可就两说了。去世后的待遇主要有养老金个人账户部分、丧葬费加上抚恤金，有一定的可能性亏本。

实际上，参加养老保险，我们主要考虑到的是应对长寿的风险。如果考虑到意外情况，那还是去买意外保险吧。日子越来越好了，老年以后没有养老金是非常麻烦的事情，为了将来考虑肯定是参加职工养老保险划算。

7. 2018年基本养老保险交多少钱呢

养老金的多少，除了工龄，就要看你在职的交费标准，工资越高，交纳的保险费越多，养老金也领得多。没有统一的基本养老保险基数。

8. 2018年基本养老保险交多少钱一年

根据《山西省人力资源和社会保障厅关于公布我省2017年度在岗职工平均工资及2018年度缴纳基本养老保险费基数标准等有关问题的通知》2017年的社保最低缴费基数为32985元，最高缴费基数为164925元。照全省上一年度在岗职工月平均工资的60%和100%两个基数，由缴费人员根据收入状况自主选择申报缴费，月缴纳基本养老保险费基数为3077元和5129元。

扩展资料：一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项A+B之和为每月领取额;

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