缴纳社保基数和工资总额不相等,但与工资总额有关。
缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。
2022年退休金计算公式如下:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6,高限为3。.
社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。 对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资。 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
社保余额是独立自然人在当地社保中心开办的个人名义的以社会保险为福利待遇个人账户号里面还有多少余额。社保个人账户分为医疗账户、养老账户。其他的包括(生育、工伤、失业等皆存于社保中心)。
社保的缴费基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
这样吧,给你一个详细的说明:
你的五险缴费情况:养老保险从200601开始缴费,个人账户是152元/月,比例8%,还有一个统筹账户,公司缴费是放在统筹账户的,比例20%;医疗保险,与养老保险类似,也分个人账户和统筹账户,缴费比例分别为2%(个人)、公司8%,个人账户每月53元/月,工伤/生育保险都不用个人缴纳,只需公司缴纳,比例为1%;失业保险是个人1%,单位2%;五险都缴费至2013年5月。这个缴费基数1900,原则上每年会调整一次,基本上越调越高,是由当地的社保部门公布,
就是当地的每月社会平均工资,你可以知道自己的工资水平在当地是个什么水平。
我国公民缴纳的养老金来源于两个部分:一是员工自己缴纳的金额;二是单位替员工缴纳的金额。 其中自己缴纳的比例为个人收入的8%,这部分资金进入个人养老金账户;单位为员工缴纳的比例为员工收入的20%,这部分金额进入的就统筹账户,与个人账户没有任何关系。
法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保卡的个人账户余额和账户金额没有区别这一说,个人账户余额是属于账户余额的。他们是所属关系。
社保卡的账户金额包括两部分,一部分是个人账户金额,一部分是统筹金额。个人账户部分是由劳动者自行承担的,统筹部分是由用人单位承担的。
以养老保险为例,企业负责缴纳20%,个人负责缴纳8%。而企业缴纳的20%就归入统筹账户,个人缴纳的8%就归入个人账户。等员工退休后,国家再根据养老金计算方法,将个人部分和统筹部分的养老金按月下发至劳动者手中。
社会保险与商业保险的主要区别:
1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;
2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;
3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人:
4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。
因此社保卡个人账户余额和账户余额有区别,一般社保卡个人账户的余额比账户金额少,因为仅仅是个人所缴纳的部分余额。而账户金额包括个人所缴纳的以及统筹账户的余额。以上就是社保个人账户余额和账户金额区别。
养老保险档次是按缴费标准(数额多少)划分不同档次,档次越高,缴费越多,第一档是缴费最低档次,2020年第一档次缴费六千多。
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人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]