公务员养老保险金领取计算(公务员养老金怎么计算,职业年金)

1. 公务员养老金怎么计算,职业年金

目前，领取职业年金的方法有如下几种:

1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;

2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;

3、出国(境)定居，可一次性支付给本人;

4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承

2. 公务员和职工退休养老金怎么计算

机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。

基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3. 公务员养老金怎么计算,职业年金是多少

如果按照一名月薪3000元的公务员为例，每月参加职业年金的缴费数为3000×4%=120元；而单位虽然是以工资总额的8%缴交，但具体到个人，实际上也为这名基层公务员缴交了3000×8%=240元的职业年金。

假设这名公务员60岁退休，每月缴纳的职业年金就是360元，在职业年金不调整的前提下，缴纳年限为30年，那么这名公务员30年的总缴费额度大概在12万左右。如果不一次性领取，按照计发月数139个月，也就是120000除以139个月，每月在养老金的基础上就会多领取863元，直至领完139个月为止。

4. 公务员养老金怎么计算,职业年金怎么算

由五部分组成，一是个人缴费部分，每月从工资中按12%扣缴的养老金的总和。

二是单位缴费部分，每月单位按工资额的12%缴纳的养老金。

三是银行利率。

四是视同缴费部分，2014年之前公务员视同缴费部分。

五是职业年金。将以上总和除以系数139得出每月领取部分，有省级奖励证书，可抵扣10%的折扣部分。

5. 公务员职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算

职业年金是事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称，具体的就是在国家统一监督、指导下，仅限于事业单位及政府机关依据自身实际情况，由公职人员和事业单位共同缴费组成养老保险费，以符合事业单位工作性质、公职人员的职业特点，为公职人员提供退休收入保障的养老金保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

事业单位职业年金退休后能拿多少

职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。举例：2018年退休时职业年金账户有35000元，男性退休年龄是60岁，60岁对应的计发月数是139，所以每月领取职业年金是35000÷139=251元。

事业单位职业年金退休后如何领取

工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式：

1、可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；

2、可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。

注：本人选择任一领取方式后不再更改。

事业单位职业年金是终身发放吗

在退休后，职业年金的领取方式相比养老保险较为多样化，可以一次性用于购买商业养老保险产品后按照合同领取相应待遇，也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。比如李某60岁退休，职业年金账户有20万，按照养老金个人账户计发月数为139个月，则每个月可以领取1438.8元，第140个月就不可以领取了。这点和养老金的个人账户有点不同，养老金个人账户领取完毕后，如果参保人继续生存的，是要按照原来的标准继续发放的。同时职业年金个人账户余额享有继承权，如果领取了100个月后李某不幸去世，则剩余56115元可以由子女继承。

事业单位职业年金怎么查询

企业年金查询

目前还没有统一的查询平台，只能问单位财务人员。职业年金是一种补充养老保障制度，既非社会保险，也非商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。《机关事业单位职业年金办法》指出，该办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

调换工作后职业年金如何计算

办法规定，变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移，升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。这解决了公务员、事业单位人员升迁、调动后的职业年金接续问题。办法规定了领取职业年金的几种情况，其中工作人员退休后，可以选择两种方式按月领取职业年金待遇：一种是一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。

6. 公务员养老金缴费年限怎么算

公务员退休收入计算公式如下：

公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×x%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

其中x%的规定是：

年限满35年的，按90%计发

年限满30-35年的，按85%计发

年限满20-30年的，按80%计发

年限满10-20年的，按70%计发

年限在10年以下的，按50%计发

其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是x%.

相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。

7. 公务员职业年金和养老保险怎么计算

一、职业年金是从哪里来的？

职业年金一般分为两个部分，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为：本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。

法条：第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

二、职业年金的缴费基数是怎么算的？

单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数基本一致。公务员的缴费基数是基本工资+津补贴+奖金，而事业单位员工则是基本工资+绩效工资+津补贴，其中，改革性质的补贴和奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数中。

法条：第七条单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户;个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。

职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。

三、在什么条件下可以领取职业年金？

以下三种情况可以领取职业年金：

1、工作人员在达到国家规定的退休条件，并且办理好退休手续之后按月领取职业年金待遇的方式领取职业年金;

2、出国定居人员的职业

8. 公务员养老金怎么计算,职业年金怎么计算

算法如下：

2019年机关事业单位退休，属于过渡期内退休的“中人”。养老金重新核算后，实行新老待遇办法对比，并且退休年年度对应的比例计发。从2015年开始，根据退休年度逐年递增10%补发给退休中人，2019年按50%补发。

职业年金=职业年金个人账户储存额÷计发月数。计发月数：60岁是139，55岁是170，50岁是195。

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