电费滞纳金的计算方法是:
1、逾期未交付电费的,供电企业可以从逾期之日起,每日按照电费总额的1‰至3‰加收违约金,具体比例由供用电双方在供用电合同中约定;
2、自逾期之日起计算超过30日,经催交仍未交付电费的,供电企业可以按照国家规定的程序停止供电。 一、电费逾期交违约金的时间: 1、用户在供电企业规定的期限内未交清电费时,应承担电费滞纳的违约责任。电费违约金从逾期之日起计算至交纳日止; 2、自逾期之日起计算超过30日,经催交仍未交付电费的,供电企业可按照国家规定的程序停止供电;
3、逾期未交付电费的,供电企业可以从逾期之日起,每日按照电费总额的千分之一至千分之三加收违约金。 二、电费违约金的概念: 用户超过规定期限交付电费时,应向供电企业交付延期付费的经济补偿费用,又称电费滞纳金。 电费违约金是法定违约金,是维护供用电双方合法权益的措施之一。按期足额回收电费是供电企业经营活动的重要内容之一,也是供电企业保证向用户连续供电的重要物质基础。用户按照国家批准的电价,并按照规定的期限、方式或合同约定的办法交付电费。如果用户不按规定的期限交付电费,将影响电力企业资金周转和用款计划的兑现,严重扰乱正常的商品交换程序。因此,用户如未按期交付电费,应承担电费滞纳的违约责任。世界各国对电费违约金的计算方法通常是,仿照银行计算利息的方式,即按逾期日数乘以延期交付电费额,再乘以滞纳金率计算。 总而言之,电费滞纳金的计算方法,通常是按照拖欠电费的具体期限进行确定的。收取电费滞纳金的具体比例,由供用电双方在供用电合同中约定。
如果单位没给职工买够十五年的养老金,补交的滞纳金由单位承担滞纳金。
不能将迟纳金转嫁给员工承担的,员工只缴纳个人应该缴纳部分的社保金。如果公司强加迟纳金让员工承担。因为单位给员工缴纳社保是单位的法定义务,不以任何形式而免责。 比如单位强制你写放弃投保说明,以现金形式给你社保补贴,后期都可以要求追偿。
社会养老保险金欠费和欠缴是有区别的。欠缴是指用人单位已按规定为员工办理参保手续,但未按时缴纳社会养老保险费而产生欠交的情况。
欠费是指用人单位欠缴的社会养老保险金和因欠缴社会养老保险而应承担的银行利息及滞纳金等应补交的资金总额。所以欠缴总是大于欠费,欠的时间越长,其差额就越大。
1、实例说明,比如单位的养老保险应缴费总额是3000元,而欠费天数是15天,需要计算单位应需要缴纳的滞纳金是多少。
2、这里D2单元格写上0.05%——然后在E2单元格输入:=B2*C2*D2
3、如果交了养老保险,然后由于工作的原因几个月的养老保险3000元都没有交,隔了十多年后(2809天)再去交,这时超过补缴本金40%,比例就按40%来计算。
4、同样如果拖欠的年份再久一些,滞纳金总额超过8000元,这时就按8000元来计算。
5、注意如果因病办理提前退休的,滞纳金总额超过5000元的,最高就只能按5000元征收。
6、在E3单元格输入公式:如200的缴纳金,滞纳金基本算是123,占比62%,按40%来算结果是98400,这时就只能是8000,因为超出了8000。
养老保险费欠缴的,应当缴纳滞纳金。《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
不管什么时候退休都没有滞纳金这一说,目前办理退休必须满足两个最基本的条件,首先就是社保要交够15年以上 其次,男士不论是工人还是干部满60岁,女干部满55岁,女职工满50岁,满足特殊工种条件的退休人员,男士须满55岁,女士须满45岁,办理退休后就可以直接领取养老金了
企业欠缴职工养老金,员工可以向社保征收机构投诉企业,要求社保征收部门履行职责催缴。
如社保征收部门拖着不办,可向其上级政府部门信访监察等投诉社保征收部门,要求催办。
也可以向法院以社保征收部门为被告提起行政诉讼,要求法院判令社保部门履行职责。
如果企业倒闭应进行清算,从企业剩余财产中补交社保费。
如经查企业无财产,企业出资股东也无责任,那就啥都不说了。
养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。
养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。
注意:每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准请咨询当地社保局。
为完善养老保险政策,某市补交养老保险滞纳金规定:
1、超过补缴本金40%的按40%征收;
2、滞纳金总额超过8000元的,按8000元征收;
3、因病办理提前退休的,滞纳金总额超过5000元的,按5000元征收。
“欠缴的养老保险金要收利息(职工欠缴养老金滞纳金和利息该由谁承担)”由中国社保网收集整理编辑。
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人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]