个人缴纳社保,每个月按1500块钱养老保险缴纳,那么,再达到法定退休年龄以及缴费标准15年后,每月可以领取到的养老金为1600元。
个人缴纳的社保,其实就是顶或就业人员社保,那么你一个月是1500块钱一年就达到了18000块钱的养老保险,按最低缴费15年给你计算,你退休后每月最少可以领取到1600元的养老金。。。
到手6244.51元。1、社保缴费的基数,是按照员工本人上一年月平均工资来计算。养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元。。 单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除
答,2022年杭州35年工龄退休金有5000元至5500元之间,因为退休金男女有区别的,男性退休金比女性高,因为男性职工60岁退休,女性职工50岁退休,按我国平均寿命计算女性退休人员要比男性退休人员多领10年多,所以同样工龄和同样缴费金额男性退休人员比女性退休人员退休金高。
浙江60岁养老金,各个市多不一样的。杭州就多点了。你社保是农保还是职工养老保险,职工又分单位还是事业职工多不同的。农保的养老金在温州是2000多元钱,单位的养老金就高5000到8000左右了。所以说各种养老金多是不一样的,没有一个准确的数字,每个人的养老金都是不一样的。
外地人在杭州工作并缴纳养老金的,按杭州相关退休养老金计算办法计算养老金。若是在外地缴纳养老金在杭州交满10年,则可以在杭州办理退休,在杭州缴纳时段的养老金按杭州标准计算,在外地缴纳的通过社保系统转入杭州,然后按照相应比例计算退休养老金。若在杭州缴纳养老金不满10年的,则不能在杭州办理退休
养老保险的问题是大家常年关注的问题,人们关注的焦点主要在于社保缴费年限和退休养老金待遇。目前,养老保险退休的条件是个人参加养老保险,到达法定退休年龄时养老保险累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。
养老保险缴费满15年,养老金能领多少钱?
我国的养老金待遇经历了多年的发展,现在已经日趋完善。现在的养老金待遇主要跟缴费基数、缴费档次、缴费年限、退休年龄等多种因素挂钩。按照国家统一的基础养老金和个人账户养老金计算公式来计算的。
一、基础养老金,等于退休时计算养老金的基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
简单点说,如果按照60%档次缴费一年,可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。15年就可以领取12%。退休上年度社会平均工资,一般又称为养老保险当年的平均缴费基数,也用于计算养老金。
绝大多数灵活就业人员缴费都是按照最低基数缴纳,因为这样做最省钱。但相对而言,养老金待遇也最低。因为如果按照100%档次缴费,每月可以领取1%的退休上年度社会平均工资;按照300%档次缴费可以领取2%。
如果退休上年度社会平均工资是6000元,最低基数缴费15年基础养老金可以领取720元左右。
二、个人账户养老金,等于退休时计算养老保险个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。
60岁退休是139个月,50岁退休是195个,55岁是170个月。
个人账户养老保险的余额,都是每月按照缴费基数的8%划入的。一般来讲,基数越高,记入的钱数就越多。如果按照最低基数缴费15年,个人账户养老金能够余额积累三四万元就不错了。
这种情况下,50岁到60岁之间退休,每月能够领取的个人账户养老金也就是两三百元。
两项待遇合计,也就是800~1000元每月。这样的待遇可能很多人嫌低,但相对而言,我们总共也就付出了8~10万元左右。能够领取,这样的养老金待遇还是不错的。
养老金的增长
养老金最大的优势,并不在于退休时的养老金高低,而在于终生的养老保障。
退休以后,退休老人的养老金会年年增加,这是2005年国家建立的城镇职工基本养老保险调整的正常机制决定的。退休人员的养老金要根据职工工资增长情况、社会物价变动等情况进行适时调整。2005年以来,我们的养老金经历了连续15年的增长,平均养老金水平由700多元上涨到现在的近3000元。这是非常大的进步了。
我们可以看一下2019年上海市的企业退休人员养老金调整方案:调整方式主要分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。定额调整,是人人都增加相同的养老金,上海市2019年是每人每月增加60元。挂钩调整是按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩,缴费年限每增加一年养老金增加两元,同时还按照2018年12月本人基本养老金水平的2.2%增加。倾斜调整,主要是针对60岁以上女性和65岁以上的男性的退休人员进行倾斜,每人额外再增加20元。
经过这样的调整,缴费15年基本养老金1000元的退休人员,将会增加102元,增长幅度10.2%。远远超过2019年退休人员平均养老金调整幅度的5%。
由此可以看出,国家在养老金计算的时候略微缩小了退休人员的养老金差距,国家在每年养老金调整的时候,对于低收入的退休人员,养老金有一定比例的倾斜照顾。
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