达到法定退休年龄时,基本医疗保险实际连续缴费年限,男性不少于30年,女性不得少于25年;缴费年限不足的,应在其办理退休手续时,以当地上年度退休人员平均医疗费为基数,以自然年度计算,每年按10%的递增率,一次性补足年限的基本医疗保险费。
根据现行南京企业养老保险政策规定,单位员工达到法定退休年龄,缴费年限15年以上即可享受养老保险待遇。同时根据《南京市城乡居民基本养老保险办法》规定,年满60周岁的本市户籍参保人员,累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民基本养老保险待遇。综上所述南京养老保险最低缴费年限为15年。
南京养老保险交15年后每月拿多少钱
养老金计算公式:每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
南京医保不是你想交多少年就交多少年的,你想享受医保的待遇你必须要交满政府归定的年限,男满25年,女满20年,交满了规定的年限,你如果还没到退休年龄那么你的医保还是要继续交的 ,不然你生病了就享受不了医保的待遇了,或者你到退休了一次性补缴。
江苏医保最低缴费年限为15年。养老保险和医疗保险必须是同时交费,最低缴费年限是15年,这是国家规定的最低年限,达到退休年龄时,就可以办理退休手续,领取退休费,享受医疗待遇总体来说,江苏省13地市职工医保最低缴费年限(含视同缴费年限)除了南通以外,其它12个地市都是男累计25年、女累计20年。而南通规定的最低缴费年限是到退休时必须连续不间断缴纳医保满15年,且本市满5年。
只不过,这12个地市在实际缴费年限方面的政策略有不同。南京、无锡、连云港、淮安、盐城、宿迁等6个地市,要求实际缴费满10年;苏州、徐州、镇江等3个地市,则要求本市实际缴费满10年;而常州、扬州、泰州等3个地市,更要求实际缴费满15年。
根据社保法规定,只要在南京缴纳城镇职工养老保险社保满15年,就可以在南京办理退休手续,领取养老金。如果能够在南京缴纳城镇职工养老保险到退休年龄更好。
只能办理养老,医疗保险两种交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60,最高档为职工月平均工资的300。 一般以最低档居多另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)
南京市职工医保实行市级统筹。市级统筹后,全市职工医保实行统一的个人账户划账比例:
45周岁及以下参保人员,按本人缴费基数的3%划入(含个人缴纳的2%);
45周岁以上至退休前参保人员,按本人缴费基数的4%划入(含个人缴纳的2%)。个人账户按月划拨,无需个人办理。
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