天津市2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
一律统一增加48元,2021年的标准是58元,同比降低了10元。天津定额调整的标准整体比较高,对养老金水平偏低人员有利。
2、挂钩调整
(1)与本人缴费年限挂钩
长缴多得。不满1年的部分,按1年计算。缴费年限不满15年的,一律增加22.5元,2021年的标准是30元,同比降低7.5元。超过15年的部分,缴费每满1年,增加1.5元。2021年的标准是2元,同比降低了0.5元。
(2)与本人2020年末养老金水平挂钩
多缴多得:企事业单位完全并轨,按本人2021年末的基本养老金的1.24%的比例增加。2021年的标准是1%,同比提高了0.24%。
挂钩调整时,基本养老金不包括冬季采暖补贴或补助,以及职业年金、企业年金。
3、高龄倾斜调整
年满70周岁、75周岁、80周岁的,每人每月分别增加20 元、30元、40元。
“天津退休金计算公式2023年计算举例 2022-2023年天津退休人员养老金上调方案最新消息(2)”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/177219.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]