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黑龙江公布2023年养老金计发基数,涨幅近10%,是真的吗?(2)

 字体时间:2023-01-06来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:主要包含两个方面: 第一,当年度养老金计发基数上涨,对应的 社会保险 缴费基数将提高; 第二,当年度养老金计发基数上涨,当年度新退休人员养老金将越高。 关于当年度养老金计发基数上涨,对应的社会保险缴费基数
主要包含两个方面:

第一,当年度养老金计发基数上涨,对应的社会保险缴费基数将提高;

第二,当年度养老金计发基数上涨,当年度新退休人员养老金将越高。

关于当年度养老金计发基数上涨,对应的社会保险缴费基数将提高。

举个简单的例子,以黑龙江省哈尔滨市2022年养老金计发基数为5865元为例,对应社会保险缴费基数下限为:5865×0.6=3519元,对应社会保险缴费基数上限为:5865×3=17595元。

其中养老保险单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,如果企业职工2022年按照最低缴费基数参加养老保险,对应养老保险用人单位缴费部分,每月需要缴纳的金额约为:3519×0.16=563.04元,对应养老保险个人缴费部分,每月需要缴纳的金额约为:3519×0.08=281.52元。合计每月需要缴纳的金额约为:563.04+281.52=844.56元。

以黑龙江省哈尔滨市2023年养老金计发基数为6430元为例,对应社会保险缴费基数下限预计为:6430×0.6=3858元,对应社会保险缴费基数上限预计为:6430×3=19290元。

如果企业职工2023年按照最低缴费基数参加养老保险,对应养老保险用人单位缴费部分,每月需要缴纳的金额约为:3858×0.16=617.28元,对应养老保险个人缴费部分,每月需要缴纳的金额约为:3858×0.08=308.64元。合计每月需要缴纳的金额约为:617.28+308.64=925.92元。

与此同时需要注意的是,如果黑龙江省灵活就业人员参加社会保险,按照企业职工缴费比例执行的话,那么黑龙江省灵活就业人员2023年按照最低缴费基数参加职工养老保险,对应每月需要缴纳的养老保险费用,预计增加的金额约为:925.92-844.56=81.36元。

关于当年度养老金计发基数上涨,当年度新退休人员养老金将越高。

举个简单的例子,假设黑龙江省某企业职工2022年1月达到60岁申请办理退休,社会保险平均缴费基数为1,逐年缴费20年,以黑龙江省2022年养老金计发基数5865元作为参考,其可以享受的养老待遇包含两个方面:

一是每月可以领取基础养老金约为:5865×(1+1)×0.5×20×0.01=1173元。

二是每月可以领取个人账户养老金约为:5865×1×0.08×12×20÷139=810元。

该企业职工2022年1月申请办理退休,预计2022年2月可以领取基本养老金为:1172+810=1982元。

假设黑龙江省某企业职工2023年1月达到60岁申请办理退休,社会保险平均缴费基数为1,逐年缴费20年,以黑龙江省2023年养老金计发基数6430元作为参考,其可以享受的养老待遇包含两个方面:

一是每月可以领取基础养老金约为:6430×(1+1)×0.5×20×0.01=1286元。

二是每月可以领取个人账户养老金约为:6430×1×0.08×12×20÷139=888元。

该企业职工2023年1月申请办理退休,预计2023年2月可以领取基本养老金为:1286+888=2174元。

综合上述情况来看,养老金计发基数涨幅越高,那么对应当年度的社会保险缴费基数将增长越多,当年度新退休人员养老金将越高。

“黑龙江公布2023年养老金计发基数,涨幅近10%,是真的吗?(2)”由中国社保网收集整理编辑。

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