日前,人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从今年1月1日起,为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。今年养老金调整将继续坚持并轨原则,实现15连涨,并且是继2016年以来连续第四年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。
具体怎么调?定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合
定额调整:即同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金,体现社会公平;
挂钩调整:即增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平挂钩,体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;
适当倾斜:即对高龄退休人员等群体予以照顾,体现重点关怀。
人社部相关负责人也表示,有关部门在总结历年调整基本养老金的做法和经验的基础上,正抓紧研究建立兼顾企业和机关事业单位退休人员的基本养老金合理调整机制,以实现各类退休人员待遇调整机制的统一,在老有所养上不断取得新进展,从而提升人民的获得感与幸福感。
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