企业和机关事业单位退休人员养老金
本次调整基本养老金办法仍然采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加50元养老金。
(二)挂钩调整。分为两部分:
1.按2017年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。
2.根据企业与机关事业单位各自特点,采取不同的挂钩办法。其中,企业退休人员根据本人缴费年限长短,根据本人缴费年限分段挂钩。
对15年(含)以下的部分,每满1年月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每满1年月增加1.8元;
26年以上至35年的部分,每满1年月增加2.1元;
36年以上至45年的部分,每满1年月增加2.4元;
46年以上的部分,每满1年月增加2.7元。
机关事业单位退休人员与往年一样,根据本人职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
(三)适当倾斜。主要考虑向高龄人员倾斜。即:2017年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时,综合考虑不同年龄、不同人员、以往倾斜等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金,具体标准是:对2017年期间刚满70、75和80周岁的,分人群再适当倾斜,其中:正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元;企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元;机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
2019年济南养老金调整案例分析
某企业退休人员李某,出生时间为1942年8月,参加工作时间为1965年7月,退休时间为2002年8月,缴费年限37年2个月(按照38年调整养老金),2017年12月养老金为3909.6元。本人2018年调整增加基本养老金明细如下:
1、 定额调整:50元
2、 挂钩调整:
(1)按本人2017年12月基本养老金的1.7%调整:
3909.6×1.7%=66.5元
(2)与缴费年限挂钩调整
15×1.5=22.5元(15年部分)
10×1.8=18元(16-25年部分)
10×2.1=21元(26-35年部分)
3×2.4=7.2元(36-38年部分)
缴费年限挂钩调整合计:22.5+18+21+7.2=68.7元
3、适当倾斜:李某2017年刚满75周岁,高龄倾斜调整金额为:30+190=220元(如2017年年满76周岁不满80周岁,每月只能增加30元)。
4、最终,李某2018年调整增加的基本养老金金额为:
50+66.5+68.7+220=405.2元(小数点后不足1元按1元增加,应为406元)。
8月份调整后月基本养老金合计:。
3909.6+406=4315.6元。
2018年1月至7月底补发金额:406×7=2842元。
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