明年养老金将上调

据人社部负责人介绍，明年养老金仍将上调。不过，目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。

据人社部负责人介绍，明年养老金仍将上调。不过，目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。统计发现，这已经是中国养老金的13连涨。

据人社部消息，2016年调整的退休人员基本养老金已全部到位，全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高。不过相比往年，2016年的养老金上调，较前些年10%的增长，涨幅已经明显下降。因此2017年涨幅能否恢复到10%以上，还需要各位老年朋友拭目以待。现在物价上涨太快，《北京大妈有话说》还是希望国家多给老人长一点吧。

不过，2016年各地落实养老金上涨的时间表相差很大，各地动作都显得比较迟缓，这可能是因为各地方政府感受到资金压力比较大的缘故。

据介绍，涨幅放缓也是因为养老基金在承受压力，一方面老龄化社会步伐加快，需要领养老金的人越来越多;另一方面则是在经济下行趋势下，我国在今年提出的阶段性降低企业社保费率，使得上交的养老金有所减少。

在对于未来养老金如何调整，人社部相关负责人介绍，《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》明确，“十三五”时期，逐步建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准。该负责人表示，对于养老金应该怎么调的问题，人社部原副部长胡晓义曾介绍，涨幅主要取决于经济发展水平、财政支付能力、物价水平、城镇居民人均可支配收入和社保基金中养老基金本身的承受能力。

对于各位企业退休老人非常关心的并轨问题，2015年在形式上已经实行，但距离真正实现还有很大差距，这一点才是大家真正关心的。

2015年，机关事业单位养老保险制度实现与企业职工并轨。今年，企退人员与机关事业单位首次实现养老金同步调整。为了协调各地养老负担，保障养老金足额发放，基础养老金全国统筹也有望近期出台具体方案。

据人社部消息，今年调整的退休人员基本养老金已全部到位，全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高，部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。

记者近日从相关部门获悉，明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。

为了实现养老保险基金的保值增值，人社部明确今年养老金将启动投资运行，首批2万亿养老金的30%将进入股市。近日，全国社会保障基金理事会发布公告，公布了21家基本养老保险基金证券投资管理机构。这也意味着，养老金入市进入最后的倒计时。

养老金上调对于整个社会的影响有哪些

养老金对于现在很多的老年人来说上涨就是好事，因为自己年纪大了确实是需要一些保障，这样才能够更好的保障基本的生活，现在生活速度是很快，整个生活质量也是发生了很大的变化，不少人对于养老金上调都是支持的，起码是能够保障自己的基本生活，这个就是很重要的，要是不能保障生活自己就是比较困难。

我国的养老保险政策是在不断的变化，主要也是为了适应不断变化的市场，这样才能够让人们真正的感受到养老保障的价值。其实，单从养老金上调来看，相关的政府部门是很重视这样的保障，人们的生活水平要是没有办法改善，整个社会就是不会很和谐，所以，在这一点上确实是需要注意的。

根据现在的情况来看，老年人对于养老金上调都是觉得很不错，认为自己的生活又有了新的提升，最主要的是政策也重视养老保险。不管怎么说，在现在的社会中养老金只是保障基本的生活，也是有不少人对于保险是比较认可，一些疾病险确实是可以保障自己的身体健康，确实是可以购买，在价格上也是很合理。

我们都知道养老金上调对于整个社会的影响是好的，但是，在实际的身体健康方面建议还是可以选择一款疾病险，这样才能够更好的保障健康，平安保险公司是不错的选择，在这里可以选择重大疾病险或者是其他的健康险，都是可以保障自己的健康，还能够与养老保险更好的结合更能够保障身体的健康和生活水平的提高。

也是因为现在很多人对于平安保险公司都比较了解，张先生就是在知道养老金上调之前就购买了重大疾病险，也是因为在实际的保障过程中平安保险公司保障全面，理赔方便，不会带来不良的影响，自己购买保险之后也是比较放心，这样才能够更好的生活;张先生是在网上投保的，主要是价格合理，投保也是很方便，自己选择好就可以网上投保，方便又快捷。

养老金费率为何如此之高

关于中国养老保险制度为什么必须维持如此高的费率，业内分析主要是两个原因：一是1997年建立部分积累制的“统账结合”制度时，企业替政府分担了转制成本，该成本政府一直没有偿还;二是基本养老保险制度的赡养率在上升。

对于社保费率偏高，人社部新闻发言人李忠曾表示，我国社会保险的总费率偏高与基金支付压力日益增大的矛盾是并存的，社会保险的扩面征缴空间在日益缩小。

在这背后，还有另一个难处是，虽然名义费率28%，但由于企业承受能力有限，往往通过做小税基和偷逃税费等方式，导致实际缴费率只有18%左右。

即使明知道实际费率比较低，政府也不能再提高名义费率。有些企业严格遵守名义费率造成人力成本高企，而有些企业则靠偷逃税费来生存，制度对于前者来说是非常不公平的。

杨燕绥说，养老金高费率导致了诸多弊端，首要一条便是提高企业发展的制度成本，部分企业必须偷逃税费才能生存，地方保险经办机构不得不妥协，社会保险费征缴秩序混乱且不公平。

同时，基本养老保险制度的高费率还对于发展职业养老金、企业年金和个人养老储蓄产生挤出效应，加大了参保人对于基本养老保险制度的依赖。

从2013年开始，养老保险基金承受了前所未有的压力。从这年开始，养老保险基金收支的差距越来越大，中央财政每年对养老保险制度缺口的补贴都在3000亿元以上，而且，这种收支不平衡还将持续。

李忠回答局部地区养老金收支不平衡时表示，主要原因是养老金待遇水平连续上调，基金支出增加;人口老龄化效应逐步显现，参保人员中退休人数增速高于缴费人数;部分地区抚养比较高，负担较重。

为什么近两年人口老龄化效应显现?杨燕绥认为，2013年是养老保险制度赡养比变化的一个转折点，中国迎来了1963年生育高峰导致的女性退休高峰(女工人50岁退休)。

人口结构的变化对于养老保险制度造成巨大冲击。这将是一波一波袭来的退休洪峰。可以预见的是，如果养老保险制度不作出根本性的改变，养老保险基金和各级财政将承受巨大的压力。

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