据山东省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍:此次意见为加大财政、产业和社会政策调控力度,深入推进供给侧结构性改革,更好发挥消费引领作用,加快培育形成新供给新动力,推动经济进入良性循环。从2016年7月1日起,将城乡居民基本养老保险基础养老金由每人每月不低于85元提高到不低于100元。以下是详细介绍!欢迎阅读!
2016山东养老金上调最新消息
据山东省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍:此次意见为加大财政、产业和社会政策调控力度,深入推进供给侧结构性改革,更好发挥消费引领作用,加快培育形成新供给新动力,推动经济进入良性循环。
从2016年7月1日起,将城乡居民基本养老保险基础养老金由每人每月不低于85元提高到不低于100元。提高机关事业单位和企业退休人员养老金。稳步推进机关事业单位工资和津贴补贴制度改革,规范奖励性、改革性补贴。加大省对下转移支付力度,推动基层落实机关事业单位人员工资及养老保险改革政策,逐步提高基层工资待遇水平,增强消费能力。
将新建、改扩建护理型(医养结合型)养老机构建设补助标准提高20%,按入住自理、半自理、完全不能自理老年人数,将民办和公建民营养老机构运营补贴标准,由每人每年360元、600元、720元,提高到每人每年600元、1200元、2400元,促进护理型养老机构加快发展。
为什么2016山东企业退休养老金调整部分迟迟未发放?
山东省人力资源和社会保障厅相关负责人解释道:按照国家对2016年退休养老金调待的要求,各地应在2016年6月底前将退休养老金调待方案上报国家,方案批准后,在2016年9月底前实施。 目前,山东的退休养老金调待方案已上报人社部与财务部待批,人社部与财务部批准后,预计9、10月份即可执行到位,并从1月1日起补发。
2016年山东企业退休养老金能涨6.5%?
山东省人力资源和社会保障厅相关负责人相关负责人表示:人社部规定这个调整水平是退休人员待遇调整的总体水平,不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说,由于缴费年限或者工作年限的不同,养老金水平也不同等因素,实际调整的水平也会存在一定差距。
2015年山东平均基本养老金水平为2489元。沃保网小编按6.5%的调整幅度粗略计算,调整后退休人员基本养老金月增加约162元。将达到人均2651元。不过这还仅供参考,具体还需要看具体最终公布的调整政策。
2016年山东企业退休养老金计算方法
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月,60周岁139月)
【拓展阅读】
问:今年调整养老金有什么特点,山东省是如何考虑和设计养老金调整方案的?
答:按照国家精神和省政府决策部署,我们综合考虑“不同群体的差异、前后政策的衔接、省内省外的平衡”等各种因素,进行了深入细致的研究测算和分析论证,形成了山东省方案。具体坚持了四项原则:
一是既遵循国家的基本要求,又与山东省具体情况紧密结合。
二是既体现制度统一性,又兼顾企业和机关事业单位各自特点。
三是既逐步化解历史矛盾,又防止产生新的不平衡。
四是既保持与周边省份适当平衡,又充分考虑山东省有关政策的特殊性。
总体上看,山东省方案着眼于建立更加公平、更可持续的养老保险制度,努力争取最大公约数,合理兼顾了各方的权益。
问:2016年调整养老金的退休人员范围是什么?
答:根据国家和山东省规定,2016年调整养老金的范围是2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休、退职人员(以下简称退休人员)。
“2016山东养老金上调最新消息”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/137753.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]