海南企业2016退休人员养老金上调方案

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海南企业2016退休人员养老金上调方案

2016海南企业退休人员养老金上调最新消息：记者12日从省社保局获悉，省本级的机关、企事业单位11万多退休人员养老金调整工作已经进行完毕，省本级累计月调整增加养老金2020.16万元，累计调整补发金额16001.16万元，人均月增加养老金178元。

机关事业单位养老保险制度并轨后，今年我省机关事业单位退休人员和企业单位退休人员首次实行统一调待政策，即采取定额、挂钩和适当倾斜相结合的养老金调整办法。这导致原信息管理系统调待功能失效，无法进行系统批量调待。为此，省社保局抓紧研究应对措施，制定具体工作方案;组织相关业务处室，抽调业务骨干，加快信息管理系统开发改造和测试工作。于近日完成了信息管理系统开发改造和测试工作，率先完成省本级机关、企事业单位11万多退休人员养老金调整工作。

为了确保我省9月份全面完成退休人员养老金调整发放工作，省社保局在组织和指导各市县开展系统数据信息清理、退休人员定期养老待遇项目归并等工作基础上，从9月8日起，分批分期召集市县社保局到该局集中调待，并做好协助指导工作。目前，海口市调待工作任务基本上完成，有望在9月15日前将调整养老金和当月养老金一并发放到退休人员手中。

养老金：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

【延伸阅读】海南省养老保险缴费比例

海南机关事业单位养老保险征缴海南养老保险单位缴费将下调2018年5月前降至19%。

海南省人社厅与海南省财政厅联合下发《关于阶段性降低我省城镇从业人员基本养老保险和失业保险费率的通知》(以下简称“通知”)，《通知》表示，海南决定从2016年5月1日至2018年4月30日阶段性降低海南城镇从业人员基本养老保险和失业保险费率。

其中养老保险单位缴费比例从20%降至19%，失业保险单位缴费比例由1%降至0.5%。

《海南省城镇从业人员基本养老保险条例》第二条规定的企业及其从业人员，民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其从业人员，部队所属用人单位中无军籍的从业人员以及有雇工的个体工商户及其从业人员，其基本养老保险费单位缴费比例由20%降至19%。

参加海南城镇从业人员失业保险的用人单位，其失业保险单位缴费比例由1%降至0.5%。

《通知》指出，2016年5月-7月已经按20%和1%缴纳的，由省级社保经办机构组织各市县社保经办机构进行抵扣。《通知》要求各市县相关部门要严格按照省政府贯彻落实国家规定确定的调整费率方案，要把社会保险费征缴和确保待遇按时足额支付摆在突出位置，进一步加强稽核稽查，做好参保扩面和清欠工作，确保基金应收尽收。

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