【中国社保网 什么是养老保险】养老保险的待遇的内容因因劳动者退出劳动领域的原因分为退休、离休和退职而有所不同。1、 退休待遇一般包括(1)退休金。从退休的第二个月起停发工资,每月按规定标准发给退休金,直至去世为止。(2)医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。(3)按规定享受其它待遇,如意的安家补助费与车旅费、住房补贴等。2、离休待遇遵循"基本政治待遇不便,生活待遇从优"的原则。离休待遇主要包括:(1)基本政治待遇与在职位时相同。(2)员工资照发,并享受规定标准的生活补助费和补贴。(3)享受公费医疗和司局级以上干部的保健医疗。(4)按规定标准发给安置补助费和护理费。(5)其它各项生活待遇,都与所在地区同级在职干部相同。3、 退职待遇主要包括:(1)按月发给相当于本职工退休之前基本工资一定比例的退职生活费,其数额不得低于国家规定的最低标准。(2)医疗待遇、死亡待遇与在职职工相同。退休金的标准
根据1978年国务院《关于工人退休退职的暂行办法》的有关规定,享受退休待遇的职工的月退休金标准为:建国后参加工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满5年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的公0%发给。享受退职待遇的职工的月生活费标准为相当于本人标准工资的40%。此外,离休待遇中的月退休金标准为本人原工资。
“养老保险的待遇”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/10269.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]