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因辞职而失业 能否享受失业保险待遇?

 字体时间:2013-07-04来源:广西新闻网 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:居民陈先生问,所在的单位帮他缴纳有失业保险费,目前他想跳槽打算辞职。那么,因辞职而失业能否享受失业保险待遇。

居民陈先生问,所在的单位帮他缴纳有失业保险费,目前他想跳槽打算辞职。那么,因辞职而失业能否享受失业保险待遇。工作人员介绍说,根据《失业保险条例》的规定,领取失业保险金的一个重要条件是,非因本人意愿而中断就业,自动辞职而失业属于自愿失业,不能享受失业保险金。

记者了解到,失业人员领取失业保险金还有另外两个条件:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年,此外,失业人员还需在终止或解除劳动合同关系之日起60日内办理失业登记,无正当理由逾期不到社保经办机构申领失业保险金的,视为重新就业,但其缴费年限可予以保留。南宁市今年2月份开始执行的失业发放标准为:最低每月840元,最高每月1188元。

活动中,不少市民咨询,到失业保险金的领取期限是如何计算的?据介绍,累计缴费时间满1年不满5年的,每满1年可领取3个月的失业保险金;累计缴费超过5年的,可领取14个月的保险金;累计缴费超过5年的,每超过1年,增加1个月的失业保险金,领取失业保险金的期限不超过24个月。

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