1、五险一金
职工与企业签订劳动合同后,企业就需要为职工缴纳“五险一金”。“五险一金”包括社会养老保险,社会医疗保险,工伤保险,失业险,婚育险和住房公积金。各地和各企业根据企业的实际情况选择缴纳基数,适时为企业职工缴纳和认购各种保险。例如云南省就要求施工项目,对农民工也需要缴纳工伤保险。建筑工程一切险
2、建筑工程一切险
建筑工程一切险是针对项目的主体的,不是认购了建筑工程一切险就不需要再认购其他险种,不要被一切俩字迷惑,实际上它是项目所承保的项目主体的财产险。以前该保险由业主统一认购,现在由项目施工方认购,在第一次计量款中支付。
3、第三方责任险
第三方责任险一般是依附建筑工程一切险一起认购的,它主要是为进入到施工主体的第三方认购的,类似车辆的交强险。
4、意外伤害险
意外伤害险包括团体意外伤害险和个人意外伤害险两种,认购方式可以根据项目总造价的比例认购,也可以按照人员实际人数认购。认购的标准和基数,各保险公司都不相同,可以货比三家,同时也要看赔付信用,争取利益最大化。
意外伤害险出险后,保险公司的赔付金要求打入出险者的个人账户,从明面上看保险公司的赔付与企业没有任何关系,出险者的家属还会要求企业额外进行赔付,企业认为保险费用是我企业认购的,赔付的费用就是企业应该给的费用,最终对簿公堂。这样的想法和这样的案例不少企业都遇到,往往都是企业败北,或本着息事宁人的想法再付钱了事,造成企业认为认购意外伤害险没什么用处。
5、安全责任险
安全责任险是近几年才出现的一个险种,它要求企业主体承保,而不是项目承保,适用与公司的所有项目的安全责任,一旦出险,按照实际投保的金额和要求来规避安全责任风险。
6、设备保险
设备保险包括车辆保险和机械设备的保险,车辆保险主要包括基本险种和附加险种,基本险种又包括交强险,车辆损失险和第三方责任险;附加险种分为盗抢险,司乘意外伤害险,玻璃单独破损险,自燃损失险和不计免赔特约险等。设备保险基本上参照车辆保险进行,在我接触到的众多企业中,很少有为机械设备认购保险的,这是不对的,一旦出险,就是企业自己承担所有结果。
7、其他需要认购的保险
公路施工企业的领导,不要以为保险离我们很远,其实它就在我们身边,如何利用好保险这个武器保护自己,争取企业利益的最大化,才是我们面对的问题,但不是首要问题,我们的首要问题是让企业没有这些问题,让保险单成为摆设,这样我们的企业才会持续发展,我们的交通行业才会持续发展,我们的国家才会持续发展。
各县(市、区)人力资源和社会保障局:
为保障失业人员在失业期间的基本生活,根据《台州市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(台政发〔2021〕17号)和《关于调整失业金标准的通知》(台政发〔2018〕3号)精神,决定调整我市失业人员失业保险金的发放标准。调整后的失业保险金发放标准为:台州市区、临海市、温岭市、玉环市为1656元/月,天台县、仙居县、三门县为1472元/月。调整后的失业保险金发放标准从2021年8月1日起执行。
台州市人力资源和社会保障局
2021年8月6日
希望我的回答能够帮助到你
社保每月1000元是按一个月4300元左右工资计算社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。养老保险:公司1680*20%=336 ,个人1680*8%=134.4;失业保险:公司1680*1%=16.8, 个人1680*0.2%=3.36;工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0;生育保险:公司1680*0.8%=13.44; 个人0医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。综上:社保公司交多少= 336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54社保个人交多少= 134.4+3.36+53.42=191.18
办理条件
(1)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
社会保险缴费比例(参考) 目前除生育保险外,其他四项社会保险缴费按照如下比例确定: 1、基本养老保险:单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%;个人缴费人员缴纳比例为22%。
2、医疗保险: (1)基本医疗保险:单位缴纳比例为9%;职工个人缴纳比例为2%;退休人员本人不缴纳。(2)门(急)诊大额医疗费补助金:单位缴纳比例为1%。(3)大额医疗救助金:职工个人和退休人员每年一次性缴纳36元。3、失业保险:单位缴纳比例为2%;职工个人缴纳比例为1%;农民合同制工人本人不缴纳。4、工伤保险:实行行业基准费率和浮动费率。(1)基准费率:根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2002),行业划分为三个类别。初次参加工伤保险的单位,实行行业基准费率。具体比例为,一类行业为职工工资总额的0.5%,二类行业为职工工资总额的1%,三类行业为职工工资总额的2%。社保机构根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务情况,分别确定各单位适用的费率。(2)浮动费率:根据用人单位以前年度工伤保险费使用情况、工伤发生率、职业病危害程度等因素,费率实行定期浮动。费率浮动的办法正在制定之中。
甘肃省路桥五险一金缴纳比例,养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
失业人员领取失业保险金的期限,依据其失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间来计算:累计缴费满1年不足5年的,每满1年领取3个月的失业保险金;累计缴费5年不足10年的,第5年领取14个月的失业保险金,自第6年起计算,每满1年增加1个月的失业保险金;累计缴费10年以上的,第10年领取20个月的失业保险金,自第11年起计算,每满1年增加2个月的失业保险金,最长不超过24个月。
1.
取暖补助。四区的三无(无劳动能力、无经济来源、无法定赡养人或抚养人)对象每户每个取暖期给予800元采暖补贴,一般对象给予550元补贴;三县的三无对象每户给予600元补贴,一般对象给予350元补贴。
2.
大病医疗补助。符合相关条件的低保居民如果报销金额太高的,扣除城镇居民基本医疗保险和商业保险报销部分,还可向民政部门申请救助报销一部分费用。
3.
每个月可以享受水费、电费补贴,有线电视收视费每月只收基本收视费。
4.
住房补助。对城镇低保住房困难家庭实行发放住房租赁补贴和实物配租的住房保障措施。
4050政策是为特殊时期形成的女40岁以上、男50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位及优待政策,期中达到4050标准的没有单位给交社会保险的灵活就业者,可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,申领年限为三年。
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人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]