南京五险一金比例。养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳1%;工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不不用缴;生育保险:单位缴纳0.8%,个人不用缴;住房公积金:单位缴纳12%,个人缴纳12%。
(1)领取失业保险金期满仍未就业的失业人员,发放标准为750元/月;
(2)参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同仍未就业的失业人员,发放标准为450元/月。
南京失业补助金政策的执行时间:
1.失业补助金政策执行时间为2020年3月至2021年12月。
2.对符合条件的失业人员,在2021年12月底前提出申领的,其2020年3月至政策开始实施期间应享受的失业补助金、价格临时补贴给予补发。
南京市社保最低缴费基数为2772元,按照比例来算的话:
个人最低交301.06元,单位最低交823.28元,总共1124.34元。
养老保险:公司缴19%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;
补充大病:公司不缴,个人缴10元。
2018至2019年南京社保缴费基数上下限标准一览
根据《省人力资源社会保障厅关于发布2018年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2018〕160号)精神,经市政府批准,现就我市2018年度社会保险基数有关问题通知如下:
一、2018年7月1日至2019年6月30日,我市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3030元。期间参保人员月缴费基数大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
二、2018年1月1日至2018年12月31日,我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3360元。
三、医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数上下限,按照上述规定执行。
我市灵活就业人员2018年度参加基本医疗保险的月缴费标准为300元,同时每月缴纳10元大病医疗救助费。对以灵活就业人员身份办理退休手续后,医疗保险缴费年限不足规定年限的,月补足标准按本人退休前一个月缴费基数的9%确定。
我市灵活就业人员2018年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月60元。
四、2018年7月1日至2019年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6645元,计算实际缴费工资指数的基数为79741元。
扩展资料:
社保缴费基数,就是你的工资收入的平均值。大概半年会调一次。工资越高,社保扣的越多.
每个人的应发工资不同,所以确定了他们的缴费基数不一样。不过我们国家有规定,社保基数的范围是在当地公布的社会平均工资的60%到300%之间浮动。如果我们的应发工资低于60%,那么我们要按照60%基数缴费,保险的各项费用。如果高于300%,也只能最高按照300%缴费。其实60%的缴费基数不太合理,完全可以参照最低工资标准,否则会降低最低工资待遇的。
首先,社保缴费不满10年的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定领取失业金的标准。
其次,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不满10年的,每满1年领取失业保险金的期限为2个月。因此,交两年社保可以领取4个月的失业金。
南京市灵活就业人员社保保险缴费标准
2021年7月,基本养老保险缴费工资基数分为十二档,缴费工资基数和缴费标准依次为3800元(760元)、5000元(1000元)、6000元(1200元)、7000元(1400元)、8000元(1600元)、9000元(1800元)、10000元(2000元)、12000元(2400元)、14000元(2800元)、16000元(3200元)、18000元(2600元)、20586元(4117.20元),根据个人经济承受能力选择缴费。
基本医疗保险缴费标准为每人每月380元,含大病医疗救助10元(2011年7月1日起,失业人员在领取失业保险金期间,参加城镇基本医疗保险的,其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付,个人不需缴纳)。
失业保险缴费标准为76元/月。
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人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]