一、佛山失业保险金领取标准
失业保险金:为本市最低工资标准的80%,逐月计发
二、佛山失业保险金领取期限
领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前本人累计缴纳失业保险费的时间确定。
1、累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月
2、累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月
3、累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
三、佛山失业保险金领取条件
1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的
2、非因本人意愿中断就业的
3、按规定已办理申请领取失业保险金手续,并有求职要求的。
四、佛山失业保险金领取材料
1、本人身份证及户口簿(原件和复印件)
2、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料
参保人领取佛山失业补助金的月数,根据累计缴纳的年限来认定,目前大致可分为:
1、累计缴费满1年但不足2年的:可领取3个月的失业保险金
2、累计缴费满2年但不足3年的:可领取6个月的失业保险金
3、累计缴费满3年但不足4年的:可领取9个月的失业保险金
1、失业保险金:按我市企业职工最低工资标准的80%按月发放;
2、医疗待遇:失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险,基本医疗保险费由失业保险基金支付,个人不用缴纳。
有关医保待遇办理手续,按我市职工基本医疗保险现行规定执行。
3、求职补贴:为失业人员本人失业前12个月平均缴费工资的15%,不足12个月的,按照实际月数的平均缴费工资计算。 领取期限根据当次的失业保险金领取期限计算,当失业保险金领取期限达到或超过6个月,计算为6个月;当失业保险金领取期限不足6个月,计算为失业保险金领取期限。
求职补贴随失业保险金按月发放。
1:佛山失业保险金缴满5年,失业保险金最多可以领取12个月。
佛山失业保险次数领取标准1:大于1年小于2年,佛山失业保险金领取次数为3个月;
佛山失业保险次数领取标准2:大于2年小于3年,佛山失业保险金领取次数为6个月;
佛山失业保险次数领取标准3:大于3年小于4年,佛山失业保险金领取次数为9个月;
佛山失业保险次数领取标准4:大于4年小于5年,佛山失业保险金领取次数为12个月;
佛山失业保险金发放标准:佛山最低工资的70%。
2:佛山失业保险金缴满5-10年,失业保险金最多可以领取18个月。
佛山失业保险次数领取标准6:大于5年,每满1年增加1个月领取次数,不足10年可领取次数18个月;
佛山失业保险金发放标准:佛山最低工资的75%。
3:佛山失业保险金缴满10年以上,失业保险金最多可以领取24个月。
佛山失业保险金次数领取标准7:满10年以上,最多可领取24个月。
佛山失业保险金发放标准,10年以上15年以下:佛山最低工资的80%;
佛山失业保险金发放标准,15年以上20年以下:佛山最低工资的85%;
佛山失业保险金发放标准,20年以上:佛山最低工资的90%。
备注:佛山失业保险金从累计领取满12个月,第13个月起,发放标准一律按照70%计算。
主动离职是不可以申请领取失业救济金的。
失业保险金也就是失业金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要,失业保险是社会保险的重要组成部分。
不是失业了就可以领取,按《失业保险条例》,因个人原因离职、合同同到期个人不续约离职这些都不在失业险所规定的“失业”里面,都不能领取到失业金。
失业保险金的标准是最低工资标准的90%,即1720元(目前佛山市最低工资标准) *90%=1548元。
1720元/月
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
根据佛山失业保险金缴费年限与发放标准:
佛山失业保险金缴满5年,失业保险金最多可以领取12个月。佛山失业保险金缴满5-10年,失业保险金最多可以领取18个月。一般是按照最低工资标准的75%发放。
佛山失业保险次数领取标准6:大于5年,每满1年增加1个月领取次数,不足10年可领取次数18个月;
“2017佛山市失业保险金标准(2017佛山市失业保险金标准是多少钱)”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shiye/231116.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]