根据《社会保险法》第10条第2款规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。
所以,唐山的自由职业者由个人缴纳基本养老保险费。生育险,失业险之类的不能交。
可以这样领取:
第一,公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。
第二,社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。
第三,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有位出具的解聘通知书和相关档案材料,失业证明,失业登表,公司致社保局例行公文。
第四,社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。
包含养老保险、失业保险、医疗保险
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,
基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
2021-2022年河北五险一金缴费基,2021年河北五险一金缴标准,河北五险一金缴纳比例2021。
一、养老保险缴费比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
二、医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%。
三、失业保险缴费比例:个人缴纳工资基数的1%,单位缴纳工资基数的2%。
四、生育保险缴费比例:生育保险费由用人单位按月缴费,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
五、工伤保险缴费比例:单位1%,个人0.2%,但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
六、河北部分城市五险一金缴纳比例
【石家庄】
养老保险:单位,20%,个人,8%;
医疗保险:单位,8%,个人,2%;
工伤保险:单位,1%,个人不用缴费;
失业保险:单位,2%,个人,1%;
生育保险:单位,0.8%,个人不用缴费;
住房公积金:单位,11%,个人,7%。
【秦皇岛】
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位6.5%,个人2%;
生育保险:单位0.6%,个人不缴纳费用;
工伤保险:单位按照0.5%,1%,1.5%三档缴存,具体比例以营业执照为准,个人不缴纳费用;
失业保险:单位2%,个人1%。
【唐山】
养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%;
医疗保险缴纳比例:单位8%,个人2%;
失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴纳比例:工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定,行业差别费率为:一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费;
生育保险缴纳比例:单位0.8%,职工个人不缴纳生育保险费;
住房公积金缴存比例:单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%,自2014年1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位,参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。
以上便是河北
2022年唐山市社会保险基数调整在9—10月进行。按照养老、工伤和失业三险各自核定的原则,设置缴费的最低基数和最高基数。
灵活就业人员缴费基数
1.未达到法定退休年龄的灵活就业参保人员,以唐山市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资(5735元/月)为缴费基数。2021年7月至2022年6月职工医保月缴费标准为527.15元(其中:基本医疗保险516.15元/月,补充医疗保险11元/月),年缴费标准为6325.80元。
2.2021年4月1日之前已办理职工医保在职转退休,尚未达到最低缴费年限的灵活就业退休人员,以唐山市2020年度企业退休人员月平均养老金(2821.90元/月)为缴费基数。2021年7月至2022年6月职工医保月缴费标准为208.53元(其中:基本医疗保险197.53元/月,补充医疗保险11元/月),年缴费标准为2502.36元。
3.达到最低缴费年限的灵活就业退休人员,以2020年12月份人力资源和社会保障部门核发的本人养老金作为划拨个人账户基数。未参加养老保险或人力资源和社会保障部门尚未核发养老金的退休人员,以唐山市2020年度企业退休人员平均养老金(2821.90元/月)作为划拨个人账户基数。
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。领取失业金流程如下:1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料:1、携带本人身份证;2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明;3、失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照。综上,劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
补助金领取最新规定:领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领6个月的失业补助金,标准不超过当地失业保险金的80%。满足条件的人可以用手机支付宝、微信支付等更便捷的方式进行自助申请。
《人力资源社会保障部失业保险司关于延长失业补助金、临时生活补助受理期限3个月的函》:2021年失业补助金延长期间至2022年3月31日,即申领时间延长3个月受理期限。2022年失业补助金的申领条件、享受范围、发放标准继续按2021年政策执行,不涉及2022年1月1日以后新增的失业人员。
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