2019-2020年台州五险一金缴纳比例
养老保险:公司缴14%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;
医疗保险:公司缴7%,个人缴1%;
住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
2019-2020年台州五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险缴费基数上限按照浙江省2018年度浙江省在岗职工年平均工资的300%(16610元/月)确定,下限按照浙江省在岗职工年平均工资的60%(3320元/月)确定。
住房公积金缴费基数上限按照浙江省2018年度市区城镇在岗职工月均工资的300%(20310元/月)确定,下限不低于1800元。
失业人员领取失业保险金的期限,依据其失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间来计算:累计缴费满1年不足5年的,每满1年领取3个月的失业保险金;累计缴费5年不足10年的,第5年领取14个月的失业保险金,自第6年起计算,每满1年增加1个月的失业保险金;累计缴费10年以上的,第10年领取20个月的失业保险金,自第11年起计算,每满1年增加2个月的失业保险金,最长不超过24个月。
各县(市、区)人力资源和社会保障局:
为保障失业人员在失业期间的基本生活,根据《台州市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(台政发〔2021〕17号)和《关于调整失业金标准的通知》(台政发〔2018〕3号)精神,决定调整我市失业人员失业保险金的发放标准。调整后的失业保险金发放标准为:台州市区、临海市、温岭市、玉环市为1656元/月,天台县、仙居县、三门县为1472元/月。调整后的失业保险金发放标准从2021年8月1日起执行。
台州市人力资源和社会保障局
2021年8月6日
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办理条件
(1)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
失业补助金从待遇核发次月起按月发放,社保经办机构将在每月25日前发放到账。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
社会保险缴费比例(参考) 目前除生育保险外,其他四项社会保险缴费按照如下比例确定: 1、基本养老保险:单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%;个人缴费人员缴纳比例为22%。
2、医疗保险: (1)基本医疗保险:单位缴纳比例为9%;职工个人缴纳比例为2%;退休人员本人不缴纳。(2)门(急)诊大额医疗费补助金:单位缴纳比例为1%。(3)大额医疗救助金:职工个人和退休人员每年一次性缴纳36元。3、失业保险:单位缴纳比例为2%;职工个人缴纳比例为1%;农民合同制工人本人不缴纳。4、工伤保险:实行行业基准费率和浮动费率。(1)基准费率:根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2002),行业划分为三个类别。初次参加工伤保险的单位,实行行业基准费率。具体比例为,一类行业为职工工资总额的0.5%,二类行业为职工工资总额的1%,三类行业为职工工资总额的2%。社保机构根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务情况,分别确定各单位适用的费率。(2)浮动费率:根据用人单位以前年度工伤保险费使用情况、工伤发生率、职业病危害程度等因素,费率实行定期浮动。费率浮动的办法正在制定之中。
从2018年1月1日起,将全市失业保险金标准统一提高到当地最低工资标准的80%。调整后的失业保险发放标准为:台州市区、临海市、温岭市、玉环市1440元/月,天台县、仙居县、三门县1328元/月。
目前台州执行的标准为:
①城镇合同制:1245元/月(以后根据当地最低工资浮动适时调整),按月领取;
②农村合同制:623元/月,一次性领取。
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