这个问题是这样的,18年离职22年就不能再领失业补助金了,因为,失业补助金只能领三年,除非你在这几年里从新再就业过,后来又失业了,那可以再领失业金的。如果没有再就业就不可以了。
不能,领失业金的条件,
是指当事人非自愿性失业(指雇佣方辞退雇佣人),旷工离职属于自愿性失业,前提条仵不符合。
富士康是一家企业,任何企业员工失业,符合条仵,都可以领取失业金,政策上对任何企业都是一视同仁。
领取失业金,与员工交失业保险时长有关。
本人离职的不能去申请领取失业金。
解析:
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
没有领取过是可以申领失业保险金的,领取失业保险金是有条件的,个人辞职是无法领取的,非个人原因被迫辞职是可以领取的,失业保险金是合并计算的,不会清零,所以你中间断交了,现在被迫离职,也是可以领取失业保险金的,失业保险金的核算标准自己去社保中心了解一下。
不可以拿到失业金。失业金的申领条件是劳动者离职是因为用人单位主动解除劳动合同,若是劳动者个人原因离职,属于劳动者一方主动解除劳动合同,不能申领失业金。
可以领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;(三)已经进行失业登记,并且有求职要求。
新增的不符合领取失业保险金条件的参保失业人员(因本人原因解除劳动关系或参保缴费不足1年,目前仍处于失业状态的)可以对此进行申领。所以该市民符合领取失业补助金条件,并且其失业补助金的标准为:不符合领取失业保险金条件的参保失业人员(因本人原因解除劳动关系或参保缴费不足1年)中,累计缴费1年以上的(含1年),按照1000元/月标准执行。
你好,自己离职是没有的呢!
需要是非客观原因失业才有,
比如说公司倒闭,比如说公司无端裁员,
而且有在你交了失业险一年以上的才有失业金领,
离职在停社保的时候,还要公司在社保系统选择非自愿停保才能办理失业险
办了失业险,在领失业险期间,入了别的公司,也没办法买社保,必须领够失业险的月份才行,至于领多久,要社保局来判定
希望能帮到你!
仅有离职证明是不可以的。
还必须具备以下几点:
1、办理离职时,注意去公司人事部领取失业保险表格;
2、按要求填写好所有内容,尽量详细;
3、填完后到公司有关部门盖公司行政章;
4、盖章后,在这张表格上粘贴身份证复印件和银行卡复印件;
5、到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续;
6、失业保险金会在七个工作日之内到达你的账户。
停保当月是可以申请失业保险的。而且按照规定来看,离职60天内可以办理领取失业金,超过不可以。简单来说,可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取,但失业金发放是从下月开始的。申请者需要注意的是,非本人意愿的失业,也就是主动离职不算的,主动离职是不能领失业金的。
自然的,办理了失业登记,并且有求职意愿的,当然也是可以在领取失业金的时候可以办理的。多数情况下,失业金领取一般是有时间限制的,但是这个时间各地不同,具体可以咨询下当地社保局。目前大部分城市还不支持失业金网上办理。而且有一些资料也需要现场核实。
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