吉林省失业保险打出惠企惠民政策“组合拳”

吉林省将全面启动实施失业保险援企稳岗“护航行动”和失业保险支持职业技能提升“展翅行动”、延续执行失业保险降低费率政策、再次提高全省失业保险金标准——这是在近日召开的全省失业保险工作推进会议上传出的一连串“利好”消息，也是吉林省失业保险工作切实发挥“保生活、防失业、促就业、助改革、促发展”功能作用，打出的一记漂亮的惠企惠民政策组合拳。 

日前吉林省人社厅会同有关部门制定下发了一系列政策文件，并在全省启动实施了失业保险援企稳岗“护航行动”和失业保险支持技能提升“展翅行动”，这些政策“红利”看得见、摸得着、含金量高，深受企业和职工欢迎。一是延长阶段性降低失业保险费率期限。将全省失业保险阶段性降低费率政策的执行期限，延长到2019年4月30日，这期间仍按企业0.7%、个人0.3%的费率标准进行缴费；二是大幅度提高全省各地失业保险金标准。其中，最高标准（长春市区）由原来的1256元/人.月提高至1513元/人.月，月人均增加257元，其他地区失业保险金标准也相应提高。全省失业保险金平均标准由1109元/人.月提高至1288元/人.月，月人均增加179元，这也是吉林省自2014年以来连续第4次上调失业保险金标准，将有力地保障失业人员的基本生活，兜牢民生底线。三是通过开展“护航行动”推进稳岗补贴政策深入落实。吉林省自实施稳岗补贴政策以来，已累计发放稳岗补贴18亿元，惠及企业6092户，惠及职工225万余人，2018年全省还将发放稳岗补贴6亿元，将有力地促进企业稳定就业岗位和改革发展。特别是通过实施“护航行动”，推动各地全面、规范落实失业保险支持企业稳定岗位政策，实现“两个全覆盖”，即符合条件的统筹地区政策全覆盖，符合申领条件企业的主体全覆盖。切实加大对去产能任务较重的钢铁、煤炭、煤电等行业的政策支持力度，适当降低享受稳岗补贴门槛，提高标准，支持企业脱困发展，将不欠费的去产能企业稳岗补贴比例由50%提高到60%。四是通过开展“展翅行动”推进技能提升补贴政策深入落实。力争使符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴政策，着力打造失业保险服务民生品牌，支持企业职工提升职业技能和就业能力，实现稳定就业，促进吉林老工业基地振兴发展。 

下一步，吉林省将加强宣传和舆论引导，深入解读失业保险政策，回应百姓关切，解答热点问题，形成良好的社会舆论环境，为失业保险工作营造有利的工作氛围；进一步振奋精神，坚持问题导向，主动抓好失业保险各项政策贯彻落实，推动全省失业保险工作再上新台阶，为全省经济社会发展做出新的更大贡献。 

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