南京生育津贴即为产假工资,是我国对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断,给予的经济损失,以保证宝妈孕期基本生活来源。那么南京生育津贴2023年发放标准是多少?能领多少钱?能领几个月的?下面就随中国社保网小编来了解详情。
一、南京生育津贴发放标准2023最新消息:南京生育津贴一般能领多少钱?
南京生育津贴计算公式:生育津贴=生育津贴计发基数*产假天数。其中,生育津贴计发基数为职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位上年度申报的月平均生育保险缴费基数;单位缴费不满12个月的,按职工生育或者实施计划生育手术前单位实际缴费月份的生育保险平均缴费基数计算。
据中国社保网小编了解,产假天数符合有关法规生育的,享受158天生育津贴。难产的,增加15天生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的,生育津贴天数叠加享受。
另外,以下几种情况,也可享受生育津贴:
【1】妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;
【2】妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴;
【3】妊娠满3个月不满7个月流(引)产的,享受42天的生育津贴;
【4】妊娠满7个月引产的,享受158天的生育津贴;
【5】实行输卵管结扎手术的,享受21天的生育津贴;
“2023年南京生育津贴领取标准及新规:能领多少钱?附申领条件、申领流程”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/332589.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]