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2023年辽宁生育津贴领取标准及新规(附原文)(2)

 字体时间:2023-08-25来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:四、男职工生育保险报销条件 男职工实施计划生育手术费;配偶无工作单位,合生育,报销生育费用或计划生育手术费,但不享受生育津贴。 五、生育保险参保范围 企业、 事业单位 、团体、民办非企业单位、基金会、律师

四、男职工生育保险报销条件

男职工实施计划生育手术费;配偶无工作单位,合生育,报销生育费用或计划生育手术费,但不享受生育津贴。

五、生育保险参保范围

企业、事业单位、团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等和有雇工的个体户,及其全部职工和雇工。

六、生育保险产假时间

女职工生育享受产假包括:顺产为98天,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个增加15天,怀孕未满16周的增加15天,怀孕满16周的增加42天,引产按照怀孕周数享受相应的休假天数。

而享受计划生育手术休假日期包括:取出宫内节育器的为1天,放置宫内节育器的为2天,施行结扎的为21天,施行结扎的为7天,施行或者复通手术的为14天。如果同时施行两种节育手术的,则合并计算假期。

辽宁生育津贴年最新:最新生育津贴是怎样的?

1、关于计算标准:

参加本市生育保险的职工,因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。

2、关于差额补足:

生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

3、关于未足额缴纳生育保险的情况:

按照本法规,新纳入参保范围的女职工,自本方案执行之日起9个月内分娩的,可即时申领享受相应的生育津贴待遇;自本方案执行之日起9个月后分娩的,如连续缴费不足9个月,其生育津贴由用人单位支付。

“2023年辽宁生育津贴领取标准及新规(附原文)(2)”由中国社保网收集整理编辑。

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