产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。那么,2023年长沙的产假有没有发生变化呢?接下来随中国社保网小编一起了解长沙产假相关资讯。
长沙产假有几天2023
长沙生育期间可以按法规休产假,具体如下:
一、女职工
1.女职工生育享受158天产假,其中产前可以休假15天;
2.难产的,增加产假15天;
3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
4.女职工怀孕2个月以下终止妊娠的,产假15天;怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的,产假30天;怀孕4个月以上终止妊娠的,产假42天;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。
二、男职工
据中国社保网小编了解,符合有关法定生育条件的夫妻,女方除享受法定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。
产假申请条件:
产假的申请条件有以下三点:
孕妇在到期前的6个月内应当完成申请手续
孕妇在申请时需提供相关病历证明
孕妇可以向当地申请产假津贴。
产假工资发放标准
一般来说,妇女已参加职工生育保险且符合生育津贴申领条件的,生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴,对于还没有在用人单位参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
“长沙法定产假多少天2023年 2023年长沙产假新标准”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/328471.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]