对于职场女性来说,产假是法定的女性可以享有的一项福利,随着女性劳动参与度的增加和社会对于女性的关注,产假时间也在逐渐增加的态势,接下里跟中国社保网小编一起来看看2023年重庆市法定产假可以休多长时间。
2023年重庆市产假有多少天?
重庆市符合有关法律法规法规生育的女职工,在法规产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。详见正文。
一、正常生育:
据中国社保网小编了解,符合有关法律法规法规生育的女职工,在法规产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。
即:我市符合有关法律法规法规生育的女职工,生育产假为98天+80天=178天
注:可能与部门执行有出入,具体以执行为准
二、难产产假:
难产增加15天。
三、流产产假:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
四、多胞胎生育:
生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
“2023年重庆产假延长至158天什么时候实施?重庆产假多少天2023新标准”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/327294.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]